Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний МИЭЛЬ

МИЭЛЬ-Недвижимость

Ценности обычно невидимы. О них не принято задумываться, говорить. Текущая рутина не предусматривает широкого или глубокого взгляда на вещи. Живем, делаем бизнес. Решаем проблемы, достигаем успеха. Редко задумываемся, как называются те точки опоры, ориентируясь на которые мы делаем свой выбор.

О ценностях вспоминаем, когда начинаем ощущать разницу между тем, что необходимо делать, и тем, что хочется совершать. Когда чувствуем, что чего-то не хватает в повседневной знакомой реальности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-79-27
+7 (495) 777-33-12
+7 (495) 777-55-11
Email: info@miel.ru
Сайт: www.miel.ru
тая -
17/04/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Да, с предыдущим отзывом согласен , тоже работал , но ушел - причина примерно таже. Не мог больше терпеть эту быдлятину навроде " рыжей твари Кирсановой", тупее не найти , истеричка , стерва и просто тварь. Да и поучиться нечему у таких действительно. Есть там люди , такие как Светлана Брусиловская- вот это спец!!!! У такой каждое слово как руководство к действию. а те кто поуходили - действительно были супер , таких ценить надо , а руководство разбрасывается такими кадрами ( это Медынцева , Кашолкин , Андрей(фамилию не помню-ушел в Грин Хилл) , Шугаева - вот таких надо всеми правдами и неправдами удерживать, это инфо для размышления Яхонтова и мн. других. Такое ощущение , что вы жопой думаете , а не головой.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ