Отрицательные стороны
Собеседование как такового не было, а дело было так: в начале 8-ми вечера звонок с мобильного и предложением о вакантной позиции, и просьбой выслать своё резюме (именно в формате Word, кто соображает - догадается зачем) на электронный адрес (как оказалось адрес не принадлежит домену компании, а является собственность yahoo.com - делайте выводы!), присланный на телефон в следующей sms! Отсылаю резюме, в ответ предложение пройти тестирование on-line перед личной встречей, т.е. собеседованием. Далее присылают ссылку на тест со словами: вскоре Вам пришлют КОД для активации теста. Озвученный КОД присылает уже 3-я сторона, захожу, регистрируюсь и вижу "НА ПРОХОЖДЕНИЕ ДАННОГО ТЕСТА ВАМ ПОНАДОБИТСЯ 4 ЧАСА И ВЕБ-КАМЕРА". Господа, прочитав вышенаписанное, Вы будете тратить 4 часа на тесты психологического, управленческого и эрудированного характера?! Такие встречаются на собоеедованиях, которые проводят HR-менеджеры для статистики и отработки своего "хлеба" в компании. Довёл до Вашего сведения данный феномен, а как поступать Вам в такой ситуации - решайте сами, удачи!