Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ГК Эра-Кросс
Эра-Кросс Инжиниринг, Трест СЗМА
Группа компаний «Эра-Кросс» динамично развивающийся российский бизнес, возникший в начале нового тысячелетия. Миссия компании: на базе традиций, профессионализма и творческого подхода - обеспечить качественное и оперативное решение комплексных инженерных задач.
Мы предлагаем Заказчикам уникальные технологические решения в выполнении комплексных проектов, в строительстве объектов разных отраслей промышленности:
- нефтехимическая;
- целлюлозно-бумажная;
- горно-обогатительная;
- металлургическая;
- энергетическая;
- гражданское строительство.
Аноним
03/10/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Денис
25/12/2013
Здравствуйте.Хотелось оставить положительный отзыв,хотя не всё там гладко.
Проработал в СЗМА 2 года,начал электромонтажником,закончил инженер-наладчиком,уволился по собственному желанию.
В монтаже мне не понравилось,в инженерах нормально,то есть есть к чему стремится.Мастера получают даже больше инженеров.
Основным минусом в монтаже считаю это система КТУ и как ей управляют руководители.
Т.е. если и оплачивают каждому индивидуально то не нужно давать дикой толпе информацию кто сколько получает.Нормальным людям живётся потом плохо.Вообще почасовую систему оплаты труда без КТУ всё было бы на много проще и чеснее.
А в целом деньги платят не всегда одинаково,но стабильно без обмана, и суточные деньги на руки дают не как в некоторых организациях талончики.
И карьерный рост есть как себя покажешь,и на что ты способен это как везде.)
В Инженерах и Мастерах нормально,деньги конечно не огромные,но реальные.И должность в трудовой и опыт за плечами и на хлеб с маслом!
Из нынешних руководителей непосредственно работающих на объектах очень сильные и талантливые-это Малахов В.Б., Андреев Максим и Крюков.
Проработал в СЗМА 2 года,начал электромонтажником,закончил инженер-наладчиком,уволился по собственному желанию.
В монтаже мне не понравилось,в инженерах нормально,то есть есть к чему стремится.Мастера получают даже больше инженеров.
Основным минусом в монтаже считаю это система КТУ и как ей управляют руководители.
Т.е. если и оплачивают каждому индивидуально то не нужно давать дикой толпе информацию кто сколько получает.Нормальным людям живётся потом плохо.Вообще почасовую систему оплаты труда без КТУ всё было бы на много проще и чеснее.
А в целом деньги платят не всегда одинаково,но стабильно без обмана, и суточные деньги на руки дают не как в некоторых организациях талончики.
И карьерный рост есть как себя покажешь,и на что ты способен это как везде.)
В Инженерах и Мастерах нормально,деньги конечно не огромные,но реальные.И должность в трудовой и опыт за плечами и на хлеб с маслом!
Из нынешних руководителей непосредственно работающих на объектах очень сильные и талантливые-это Малахов В.Б., Андреев Максим и Крюков.
Написать ответ