Но для этого надо быть не человеком с улицы, а кем-то посерьёзнее. Обычным сотрудникам все вольности время от времени припоминают, штрафуют, матерят при всех. Зарплату исправно только начисляют (серая), выплачивают с большими задержками. Круг обязанностей определён нечётко. У кого-то их почти совсем нет, у кого-то - море. Роста никакого - ни в карьере ни в зарплате. Каждый считает себя начальником, даже распоследний малограмотный бухгалтер. Оно так и есть - там открыта куча юрлиц с названием БАСТИОН, так что там реально директор на директоре, "самых главных" пока трое, кому никак и ни в чём нельзя отказывать. Часто дают противоположные указания. ЧТо выполнять - непонятно, но крайний всегда буду я, не они. Они же - учредители, т.е думают только о своей прибыли которая есть и немалая. Плюс надо делать дела (и всегда очень срочно) за абсолютно левые фирмы, с которыми учредители хотят сохранить хорошие отношения. ПРичём если что-то пойдёт не так - виноват будет всегда сотрудник. А не то, что директора не могут договорицца между собой. У директора любимое описание любого сотрудника - да тот идиот\дурак\дура\дебил\дебилка. Вопрос - зачем же ты их нанимал и продолжаешь держать, если все такие идиоты? Любят принимать к себе людей с трудными обстоятельствами: молодых одиноких женщин с детьми, женщин предпенсионного возраста или с низкой квалификацией, молодых парней, которым срочно нужна работа чтоб кормить семью и которые особо ничего не умеют. В общем, потерять полгодика там можно если уж совсем невмоготу без работы сидеть.