Отзыв сотрудника о работодателе Гречка А.Ю

Уважаемая Евгения, наша компания занимается аутсорсингом в банковской сфере( мы занимаемся подбором клиентов для наших партнеров-банков), а не производством и поставкой. По вашему письму поясняем:

Для прохождения собеседования у нас действительно необходимо заполнить анкету, но паспортные данные при этом оставлять не нужно. В анкете заполняются сведения о вашем опыте работы, образовании. Если вы удачно проходите собеседование, то вас приглашают на первый (ознакомительный) день. Именно по итогам этого дня мы и определяем подходит нам претендент или нет. День вы проводите с нашим опытным сотрудником, он вам подробно показывает работу, в конце дня вы проходите тестирование, в случае удачного прохождения тестирования вас принимают на работу.

Вы пишите что "нужно бегать по городу", данное высказывание применимо лишь к некоторым специальностям, и то лишь частично. К примеру, в обязанности менеджера по продажам входит проведение презентаций продуктов наших банков-партнеров, при этом большая часть презентаций проводится не у нас в офисе, а в офисах наших клиентов. Соответственно человек, работающий на данной должности работает и в офисе и на выезде.

"Денег в этой организации никто не получал"- судя по вашему отклику вы не работали у нас, а лишь проходили собеседование, возможно провели первый ознакомительный день с нашим специалистом. Наша компания не платит за трудоустройство претендентам и не берет деньги за принятие на работу, а сотрудникам заработная плата выплачивается вовремя.

"Ваши анкетные данные передают в банк, чтобы оформить на вас зарплатные кредитные карты"- если вы говорите о анкете, заполняемой при прохождении первоначального собеседования, то, как уже было написано выше, в этой анкете не указываются паспортные данные, которые необходимы для получения кредитной или зарплатной карты. После прохождения заключительного теста и принятия сотрудника на работу мы действительно просим предоставить данные, но не с целью оформления кредитной или зарплатной карты, а с целью трудоустройства сотрудника.

Так и есть!

Блииин! Вот уроды!!!! Я пожалуй сразу обращусь в прокуратуру, не дожидаясь, пока на мне "повиснет" левый кредит(((((