Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Москва
Похожие компании
Евраз
Рейтинг компании:
Международный строительный банк
Рейтинг компании:
ТрансКондитер
Рейтинг компании:
1001 Тур
Рейтинг компании:
1С-Вектро
Рейтинг компании:
220 Вольт
Рейтинг компании:
4doctors
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
7 пятниц
Рейтинг компании:
Accessorize
Рейтинг компании:
Admitad
Рейтинг компании:
AGC Industries
Рейтинг компании:
Alliance Healthcare Russia
Рейтинг компании:
Artishock
Рейтинг компании:
ASKCG
Рейтинг компании:
Astra Alliance
Рейтинг компании:
Auriant Mining AB
Рейтинг компании:
Aптека A.V.E
Рейтинг компании:
Baker Hughes B.V.
Рейтинг компании:
Baldinini
Basconi
Рейтинг компании:
BASF
Рейтинг компании:
Bask
Рейтинг компании:
Baxter
Рейтинг компании:
Bestwatch.ru
Рейтинг компании:
Black Star Inc.
Рейтинг компании:
BNS group
Рейтинг компании:
Bosco
Рейтинг компании:
Brand-a-porter
British American Tobacco
Рейтинг компании:
BTL Professional
Рейтинг компании:
Bunge CIS
Рейтинг компании:
butik.ru
Рейтинг компании:
Calzedonia
Рейтинг компании:
Calzedonia Group
Рейтинг компании:
Carlo Pazolini
Рейтинг компании:
Charuel
Рейтинг компании:
Coffee and the City
Рейтинг компании:
Coffee Bean
Рейтинг компании:
Concept Club
Рейтинг компании:
Craft Group
Рейтинг компании:
Danone
Рейтинг компании:
De Rossi
Рейтинг компании:
Delivery Club
Рейтинг компании:
Devino Telecom
Рейтинг компании:
Diageo
Рейтинг компании:
Dig wheel
Рейтинг компании:
Dimex
Рейтинг компании:
Diva
Рейтинг компании:
Dockers-staff
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе грас

МПРК ГРАС
Рейтинг компании:
Сайт: www.gras-group.ru
Андрей
30/09/2013
Плюсы в работе
Из преимуществ стоит отметить:

- Бесценный опыт на интересных объектах.

- Хороший офис возле метро (у метро Киевская).

- Приятный коллектив.

- Возможность карьерного роста.



Вывод: хорошая компания с долгосрочными планами.
Отрицательные стороны
Из минусов: Как и любая компания имеет свои небольшие прорехи, но в любом случае всегда следует учитывать человеческий фактор. К примеру, тот же момент с охранником можно трактовать как в негативном свете, так и в позитивном. Думаю, что при желании любые вопросы решаемы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ

Сайт отзывов о работодателях

info@mnenie-sotrudnikov.ru