Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гранд Ленз

Гранд Виста (Юридическое название)
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 995-80-15
Сайт: grandlens.ru
ХХХ
13/03/2014
Плюсы в работе
а нет таких!!!
Отрицательные стороны
Отработал не долго. Увидел как все постоянно перешептываются и боязливо озираются. Больная обстановка вообще: джинсы нельзя, в пятницу тоже, стрижки только подавай им из крутых салонов. Перекуры запрещены - за них просто-таки линчуют. з-п большей частью серая. Еще и вечерами когда все уходят некоторые остаются дежурить без доп.оплаты. Сидят по 4 в подсобках без окон, столы один на другом, что и пройти не где. Самых прибыльных клиентов генеральша(директор) держит только под собой, чтобы премии кроме нее никто не получал.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Лонр
14/03/2014
Спасибо за отзыв, пригодится
Оно есть
20/03/2014
Полностью согласна. А Айша отдельное спасибо за всех кто из-за нее сбежал сам или кого с ее подачи выкинули, только потому, что посмели рот открыть против ее царской воли.
аноним
02/07/2014
Да с такими отзывами они долго будут искать нормального менеджера по продажам.

Наберут по объявлению, а потом увольняют- не справился и все объяснения.

Заметил, что отзывы посыпались один за другим и в один период времени. Видимо на столько все устали от генерального директора.

В каждой компании наступает кризис(не обязательно финансовый). И только мудрый Руководитель его сможет остановить.

В этой компании именно этот период - только вот действий со стороны Акционеров нет. Скорее не хотят этого понимать.

Нельзя держаться за сотрудников и назначать их на ключевые должности, лишь потому что они там долго работают или знакомые.

Только с появлением новых квалифицированных сотрудников можно добиться результата.

Делайте выводы, Господа.






Написать ответ