Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ГМС групп
ГМС гидравлические машины и системы "ГИДРОМАШСЕРВИС"
АО «ГИДРОМАШСЕРВИС» имеет опыт поставок оборудования и реализации комплексных решений для нефтегазовой отрасли, тепловой и атомной энергетики, водного хозяйства, ЖКХ, металлургии, химической промышленности и судостроения.
Аноним
16/02/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
сотрудник компании в данный момент
17/02/2013
Весь отдел по персоналу, начиная с Директора по персоналу - полное хамло, непрофессиональные люди, которые себе сделали зарплаты от 60 тысяч рублей официально, а реально в карман кладут еще больше, а на самом деле целыми днями мучаются от безделья и плюют в потолок от тоски по причине отсутствия рабочей нагрузки. Чтобы быть сотрудником отдела по персоналу в ГМС Групп не нужно иметь образования, это даже указывается в объявлениях на позиции менеджеров по персоналу (при зарплате в 60-100 тысяч!). Директор по персоналу и ее подружки, особенно (удалено), у которой работы нет совсем, а также упомянутая в отзыве Наташа, и все другие нюшки из этого отдела, заняты только одним: втереться в собственников и заставить собственников дать им еще больше зарплаты, влияния и еще больше возможности ничего не делать. Специалисту и профессионалу пройти через это быдло и получить там работу и адаптироваться невозможно! (удалено), Генеральный директор, собственник (а также и все остальные собственник-акционеры, (удалено), (удалено) и в целом все руководство), реально стелится перед всем этим быдлом и делает так, как они говорят. Весь офис вылизывает им пятки.
Самбади
22/02/2013
Согласен, то же самое примерно прошел у них. Хорошо что сам отказался. Очень геморно устроиться, а работать видимо еще сложней. Предыдущие отзывы написаны одной рукой. Вакансии у них подолгу открыты, что тоже наводит на размышление.
соискатель
28/02/2013
согласна с отзывом!!! думала только у меня сложилось такое впечатление, что я никто, а вот подбор персонала-это БОГ. общалась с (удалено). Очень неприятная особа. человек, который представляет компания - это первое лицо!! я слов не могу подобрать.. но вышла с собеседования как будто обплеваная. самооценка у нее зашкаливает, ради приличия даже не улыбнулась при встрече возможно нового сотрудника.! вообщем, даже не знаю по каким критериям ведется в этой компании подбор сотрудников!
вакансии
08/03/2013
Все вакансии весят подолгу по причине особого подхода к подбору персонала - смотрят всех в течение 1-2 месяцев и затем принимают решение. Сейчас объясню почему это именно так происходит. Все соискатели должны быть предупреждены, что ждать придется долго, так как сотрудникам отдела по работе с персоналом нужно показать руководству (=прогнуться перед собственниками братьями (удалено)), что в отделе персонала много работы, что они стараются и поэтому им нужно платить по 60-100 тысяч, но в реальности работы нет совсем. Вы посмотрите объявления компании - системный администратор - 45 тысяч рублей, сотрудник отдела персонала - от 60 тысяч (и высшее образование не нужно, конечно, оно не нужно, так как главное - угождать руководству). У отдела персонала работы нет. Ничего не делать целыми днями, унижать соискателей, хамить кандидатам, сидеть в интернете , чувствовать себя богом, питаться по пол дня в столовой - а в конце месяца 100 тысяч в кармане без малейшего труда. Менеджер (удалено), например, спит целами днями, а остальное время стучит на всех директору - главное, что она - подружка директора по персоналу, а это значит, что минимум 60 тысяч гарантировано без труда + премия. А вот специалистам платить не надо, они же не подруги Директора по персоналу, и рабочему премию не нужно - у нас экономия. Здесь платят только бездельникам.
информация для всех
13/04/2013
Очень сложно работать в этой компании, очень распространены ситуации, когда на вас кто-то накапал-настучал, - и не будут разбираться, сразу начинают оказывать давление и говорить, что, мол, надо вам уйти, вам здесь сложно будет работать. Ни по какому вопросу спорить нельзя - это для вас конец сразу. Там руководство отдыхает непереставая, топ-менеджмент на курортах постоянно, в "командировках". Делом никто не занимается. Вся работа на специалистах, но им платят почему-то меньше всех! Есть любимчики, как везде! Это - отдел по персоналу. Раздутый, ленивый, хамский коллектив интриганок и непрофессионалов - это самые точные слова про отдел по работе с персоналом ГМС Групп. У каждой хамки из этого отдела по 70-150 тысяч зарплата, прекрасные рабочие места, на которых они отдыхают и думают, как прогнуться перед учредителями, как придумать повод приблизиться к этими прекрасными ребятам по фамилии "Молчановы", которые им еще зарплату добавят и премию дадут. А своей работой этот отдел не занимается, зачем, если руководители почти всегда в отпусках за границей. Эти собственники - очень неблагодарные люди, они специалистов не уважают, не ценят, они платят только приближенным и/или непрофессиональным сотрудникам (друзья, знакомые, отдел по персоналу и/или другим непрофессиональным людям .....).
Аноним
21/04/2013
Верю.
Очевидец
14/05/2013
Полностью согласен. Был на собеседовании. Отношение предвзятое. Сами пару слов на английском языке связать не могут, а слушают и физиономии корчат как будто являются носителями.
комментарий к отзывам
16/05/2013
Отдел по персоналу без исключения - люди редкого непрофессионализма и глупости, и они являются отражением уровня братьев (удалено), уровень этих братьев не выше уровня тех клерков, которых они берут на работу со звездной зарплатой, вы даже не догадываетесь какие ослы получают какие деньги ни за что, главное - чтобы вы не были специалистом, они профессионалов не любят, говорят, что с профессионалами трудно работать, они плохо льстят братишкам.
факт
31/05/2013
Для руководства компании платить любому специалисту - это просто заниматься благотворительностью, а вот заплатить как положено по высшему уровню тем "сотрудникам", кто только ходит по офису и сплетни разносит, так как больше делать нечего, - вот это обязательно! (удалено) не просто дружат ....... с девоками из отдела по работе с персоналом, они их одаривают такими зарплатами, и еще слушают их во всем, как и что нужно делать.
ГМСfail
18/12/2013
Аха-ха-ха...Сайт, ты лучший! Всё правда!
Об отделе кадров
17/07/2014
Набрали говно в отдел кадров и молятся на эту срань.
Аноним
06/06/2017
Мадам (удалено) спит с коллегами. Готов подтвердить, поверьте, это не шутки и не слухи. С виду добрая и мягкая, а на поверку только и смотрит по сторонам и вступает в отношения.
Написать ответ