ГМС гидравлические машины и системы "ГИДРОМАШСЕРВИС"
АО «ГИДРОМАШСЕРВИС» имеет опыт поставок оборудования и реализации комплексных решений для нефтегазовой отрасли, тепловой и атомной энергетики, водного хозяйства, ЖКХ, металлургии, химической промышленности и судостроения.
Вся компания обслуживает нужды баб из отдела по работе с персоналом, им самые высокие зарплаты, премии, нормированный рабочий день, прекрасные условия труда, и еще на ресепшн очень любят молоденьких, а специалисты не нужны, здесь они точно не нужны. Долго сможете проработать, если признаете культ личности определенных людей и будете им угождать, как это делают бабы из отдела кадров.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сотрудник
20/10/2014
Мы это всё знаем, согласны. Изменить ситуацию, чтобы они (учредители-собственники) начали уважать специалистов - невозможно, это не в еврейских традициях. Заплатить за молодость, за красивую задницу - могут, за знания - никогда. Отдел кадров - яркий пример. Зарплата растет у них в обратном соотношении с нагрузкой: те, кто ничего не делают, получают всё больше и больше.
аноним
22/10/2014
а что там по зарплатам? Кто подскажет может?
Аноним
11/12/2014
А Вы считаете, что на ресепшен должен работать специалист преклонного возраста? Ресепшен - это некий старт. Здесь всегда работают молодые сотрудницы, только начинающие карьеру.
Аноним
06/06/2017
Мадам (удалено) спит с коллегами. Готов подтвердить, поверьте, это не шутки и не слухи. С виду добрая и мягкая, а на поверку только и смотрит по сторонам и вступает в отношения.