Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Глория Джинс
ОАО "Глория Джинс"
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине.
Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay.
Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек.
Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге.
Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей.
Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.
Татьяна
23/04/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
г.Волжский
25/04/2013
Подписываюсь под каждым словом!!! Будто я сама писала отзыв!!
Елена
30/04/2013
Добрый вечер!
Я сама являюсь управляющей магазина Глории Джинс .Работаю я Челябинске. Очень много в работе компании зависит от персонала,вам просто не очень повезло. Хотя тоже многого не одобряю в политиках компании,но все же люблю свою работу. Продавцы и кассиры выходят в ночь только на ревизию,если ли что то срочное,я вместе с админом выхожу в ночь.У нас отличный коллектив и разделения обязанностей как вы пишите нет.Я также мою полы и разношу примерки в месте с моими девочками,отпускаю в отгулы(за что потом получаю,но все равно делаю)))),если им нужно.Все зависит от коллектива.Стажеров я тоже вызываю,но на один день .Если не нравиться говорю сразу и не заставляю работать 3 дня. Глория Джинс -это фирма к которой припекаешь или уходишь сразу.
Я сама являюсь управляющей магазина Глории Джинс .Работаю я Челябинске. Очень много в работе компании зависит от персонала,вам просто не очень повезло. Хотя тоже многого не одобряю в политиках компании,но все же люблю свою работу. Продавцы и кассиры выходят в ночь только на ревизию,если ли что то срочное,я вместе с админом выхожу в ночь.У нас отличный коллектив и разделения обязанностей как вы пишите нет.Я также мою полы и разношу примерки в месте с моими девочками,отпускаю в отгулы(за что потом получаю,но все равно делаю)))),если им нужно.Все зависит от коллектива.Стажеров я тоже вызываю,но на один день .Если не нравиться говорю сразу и не заставляю работать 3 дня. Глория Джинс -это фирма к которой припекаешь или уходишь сразу.
Ольга
29/05/2013
Всё описанное имеет место быть, это и есть политика компании, уборка это хозяйственные операции и кассиров и продавцов,а вот помогать или нет это чисто человеческое отношение управляющей и админов. А вот,к примеру, продавец не имеет право стоять на кассе, может только управляющий, админ либо кассир и тем более не надо платить за недостачу, если становится надо вначале принять кассу,а потом сдать и всё будет нормально.Насчёт лишних часов, то да если большой магазин, то приходится и раньше приходить, что бы убрать.Вообще всё полностью зависит от управляющей, а по поводу внутреннего воровства, практически везде стоят видеокамеры, и если ты увидел кражу, совершённую даже управляющей, звони во внутреннюю безопасность, и говори где, когда и во сколько, камеры если это зафиксируют, то явно кто-то лишится работы, а кто то и премию получит, около 20000 рублей.
лёля Малышева
21/07/2013
Я там работала, знаю, что всё чистая правда. Сволочи последние!!!
Ваш бывший работник
25/07/2013
Склады Глория Джинс,это ад кромешный,не в том что работа тяжелая ,а в плане отношения,работодателя к работникам.Везде обман и какой обман,раньше хоть были подработки,можно заработать было,а сейчас нет,больничные не оплачиваются,трудовая книжка идет с Ростова полмесяца ,а то больше,ну это ладно,а отношение Ольги Владимировны Антоновой,разговорная речь заключается в одних матах,это ее русская речь,она как руководитель вообще не должна занимать это место,а Гулько Виталий ,это вообще алкоголик,вечно сперегаром,или с большого перепоя,та свой клан руководства и некоторых работников,люди ,примите к сведению прежде чем идти туда работать,подумайте стоит ли этого делать.
Ваш бывший работник.
25/07/2013
Склады грязные,столовая безобразная,две микроволновки на 40 человек,два чайника,нет слов конечно писать об этом ,а начальники смен ,это не начальники,они должны быть лицом компании,обращаются как с рабами,у Антоновой муж работает начальником охраны,так они нас всю зиму терроризировали в плане проверки,кто-то тащит машинами и одевается весь в складской товар,а кто-то проходит через все унижения,да бог им судья,подвергаясь этим унижающим проверкам,сын Гулько Виталия Николаевича одет во все Глориевское,а там же работают люди из Молдавии,они тоже самое,это ужас,нет у них ни стыда ни совести,а руководство Ростовское вообще ни чего не знает что они здесь творят.Говорят социальный пакет и льгоьы,да что вы его там не было и никогда не будет,был очень хороший начальник склада Сергей Николаевтч,так его съели со всеми потрохами,с таким начальником было приятно работать,но не с алклголиками.
Алина
07/08/2013
Какой ужас! Бегите оттуда! Я до середины дочитала и все, меня это убило!
Алина
07/08/2013
Я работала в Глории от студенческого в челябинске в трк "куба" помощник продавца. У нас управляющая была Злата сучка! Я там проработала 3 дня и на 3 день я опоздала на 15 мин утром на работу, сучка позвонила в студенческий и сказала что опаздала я намного и меня оштрафовали. Получилось что 2 дня я там за бесплатно поработала как лошадь. Больная Дура с большой буквы управляющая!
даша
12/08/2013
какай кошмар, я просто согласна со всем на 100%!!!
Анастасия
04/12/2014
Автор, согласна. Моё отношение к Глории Джинс поменялось буквально с сегодняшнего дня. До этого я работала в этом магазине, продавцом, у нас был очень хороший коллектив, ответственный управляющий. Работа была качественная. В магазине- порядок. В подтоварках- идиально. Было желание работать, предлагать идеи и делать магази еще лучше. Да, работа тяжелая. Много обязанностей и з.п оставляет делать лучшего, но даже при этих условиях я всегда была фанатом своей работы. Случилось так, что я уволилась, проработав там 3 месяца, к большому сожалению не было возможности с переводом. Прошло пару месяцев, я устроила жизнь в новом городе и решила вернуться. Думала, будут рады принять сотрудника с хорошей рекомендацией обратно, как они любят говорить- к себе в семью :D я пришла, меня приняли, я отработала стажировочных пару дней, которые в итоге не оплачиваются. Прихожу сегодня утром на работу, а там какие то женщины- проверяющие, спрашивают- а вы кто. Я объясняю, что я стажер, у них глаза по пять копеек. В общем сказали так- кто ушел с глории джинс, больше мы не принимаем на работу. Здесь всплывает интересный факт, то место откуда я ушла, меня готово принять даже сейчас с распростертыми объятиями. Как так спрашивается. Ну и немаловажную роль сыграло наличие у меня татуировок. Хотя, как говорил бывший региональный директор- главное, чтобы это не влияло на продуктивность работы магазина. Я всегда была опрятным работником и мне было обидно. В конце эта тётка спросила кто у меня был в том магазине управляющий, я ответила и она сказала- тогда однозначно- НЕТ. Видать наш управляющий слишком хорош даже для неё. У нас был порядок и мы были натасканые так, что работа в глории джинс нам не казалась такой уж и тяжелой. У нас был здоровый коллектив. А в этом магазине просто ужас- бардак, везде!!!! бедные девочки не знают с чем работать- то ли подтоварки перепикивать, то ли товар выносить, у них не спланирован рабочий день!!!! управляющая новая, молодая, у которой еще зубы не выросли, хватки нет, преподносит некорректную информацию. В общем магазин большой, в упадке, когда заходишь нет эстетического удовольствия. Всё как попало. Хотела помочь, поднять, привести в порядок...но как выяснилось качественных сотрудников там никак ни ценят. Спасибо за понимание.
Анастасия
04/12/2014
А было это в Хабаровске. Не могу найти как связаться с региональным, она поменялась у нас,. как найду непременно свяжусь. Только вот примет ли она меры. Не за одно ли они там=/ никто не знает
Написать ответ