Главпродукт

Отработал около 2 лет региональным представителем. До работы в Главпродукте был опыт работы торговым представителем, тоже в этой же области. Постоянно пытался достичь показателей по объему продаж, занимался продвижением продукции на рынок. Клиенты, дистрибьюторы, отчетность. В общем не скучал, день пролетал незаметно, да что там день неделя улетала. Работать в Главпродукте могут только сильные, стрессоустойчивые, опытные, смышленые, остальным не место там. Оплачивали мне связь, ГСМ и расходы командировачные. Все выплачивали вовремя, проблем с этим слава Богу не было. То есть, надо было думать только о работе, как сделать ее эффективней. Скажу так же о коллективе и погоде в нем. Ребята оптимисты, веселые, унывающих я там не встречал, HR как-то волшебным способом подбирает таких, чтоб и опыт, и человеческие качества, и трудоспособность соединялись в одном человеке. Много кто из руководства доработался до своей должности с самого низа, с самой первой ступени, работая мерчендайзером, например. Если вы реально ищите работу, за которую вам будут платить не маленькие деньги, но и научат многому, сделают вас лучше, то стоит попробовать.

Проработал торговым представителем в Москве 5 лет. Были и легкие, и трудные дни за это время. Пришел работать в компанию с минимальным опытом работы мерчендайзером. Работа интересная, но не из легких, надо быть шустрым и мобильным, день пролетал незаметно. Руководитель постоянно меня обучал, передавал опыт, поддерживал. Я был хорошим работником, ответственным и самое главное – я любил то, что делал. Через 2 года работы мерчендайзером меня повысили до торгового представителя, это было круто, помню то чувство, чувство преисполненной гордости, самооценка выросла))). На новой должности работы прибавилось, ответственности стало больше, но так же и выросла моя ЗП и бесценный опыт, который я получил тоже следует отметить. Зарплату платили вовремя, за 5 лет может несколько раз были задержки на пару дней. Оформлен был по Трудовому Кодексу. Причина моего увольнения это свое дело, решил, что хочу сам вести свой маленький бизнес, тем более что опыт кое какой у мня есть и капитал первоначальный тоже. С некоторыми из бывших коллег поддерживаю связь.

В силу того, что в настоящий момент пребываю в очередном поиске работы и, получив приглашение на интервью, начинаю более детально ознакамливаться с информацией о компании, в том числе с отзывами сотрудников, периодически пользуюсь услугами этого портала)))

Случайно решила почитать отзывы о компании ГЛАВПРОДУКТ и обнаружила, что ведь реально нет плохих отзывов))



Поверьте, мой отзыв абсолютно не заказной и не проплаченный))

ГЛАВПРОДУКТ - реально команда профессионалов, настроенных на результат. Результат, который имеет свою абсолютно осязаемую оценку в денежном эквиваленте.

Зарплаты высокие, выплачиваются регулярно, постоянно персонально индексируются.

Кроме того, собственник бизнеса реально переживает о своих сотрудниках, вникает в их потребности и материально готов помочь при необходимости - это и оплата медицинских услуг, и беспроцентные займы, и материальная помощь. Он дорожит преданными ему сотрудниками, ценит и уважает.

Это его бизнес, который он создал САМ, за репутацию которого искренне переживает!!



Да, дисциплина железная. А куда без нее??? Да, обед с 13 до 14, да, выход через 2 КПП с охраной, да - рабочий день без опозданий с 9 и до 18.

Но.. Есть кофе-брейки, есть возможность выйти из офиса при необходимости - это ж не режимный объект!! И ровно в 18:00 на КПП очередь из сотрудников, покидающих свои рабочие места без всяких задержек и переработок.

Авторитарный стиль управления? - ДА!!! Так у нас и в государстве власть в руках одного человека, а иначе - разброд и шатания.

Высиживать, перекладывать бумажки, общаться в социальных сетях и решать свои личные вопросы? - Вы пришли работать, вам за это платят деньги!!!

Условия для работы созданы идеальные- от удобного расположения офиса, обеспечения рабочего места, чай-кофе, компенсация моб.связи и ГСМ при работе разъездного характера.

Кроме того, нет бумажной волокиты и жуткой процедуры согласований - вопросы РЕШАЮТСЯ, а не перекладываются из одной зоны ответственности в другую.

Коллектив и отношения в нем: Да. дружба не поощряется - вы сюда не дружить и сплетничать приходите, а работать. Но и никто не запретит вам общаться и дружить. Именно поэтому экс-сотрудники продолжают отношения и после завершения работы в Компании.

Высокая культура отношений, уважение сотрудников как личностей, не говоря уже про профессионализм.



Мне есть с чем сравнивать - и гос. компании, и мелкие-крупные частные компании.

НО!!! ГЛАВПРОДУКТ задает высокую планку требований к потенциальному работодателю.

И даже по прошествии времени - самые теплые воспоминания.



P.S. Про Зою Валерьевну - из чьего-то отзыва... Поверьте, ничего личного у нее с собственником нет, кроме верности и желания оградить его от общения с некомпетентными или вялыми личностями - она с ним более 7 лет, знает-любит-ценит-уважает, сама - состоявшаяся очаровательнейшая женщина.