Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Регионы

ГК РЕГИОНЫ, ОАО «РЕГИОНЫ-Финанс», ОАО «РЕГИОНЫ-Менеджмент», ОАО «РЕГИОНЫ-Энтертейнмент», ЗАО «РЕГИОНЫ-Девелопмент»

Группа компаний «РЕГИОНЫ» основана в 2004 году.

Сегодня ГК «РЕГИОНЫ» – один из самых динамично развивающихся участников российского рынка недвижимости. По данным INFOLine Developers Russia TOP-100, занимает пятое место среди крупнейших владельцев недвижимости России.

Основными направлениями деятельности группы компаний являются девелопмент и управление.
Выверенная стратегия региональной экспансии и взвешенная финансовая политика выступают главным залогом успешного развития бизнеса.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 739-64-24
Катарина
13/08/2015
Плюсы в работе
до 2015 года был прекрасный руководитель департамента аренды - человек и профессионал Алексеева Евгения, у которой можно многому учиться и с которой интересно и комфортно работать. Но с ее уходом и сменой генерального все пошло под откос....

Будет полезно поработать тому, кто хочет для сравнения пройти школу "крупной" компании и хорошо чувствует себя в бардаке. Людям, привыкшим к системности, упорядоченности в работе - не их компания.




Отрицательные стороны
бардак, нет отлаженной взаимосвязи между подразделениями, система управления развалилась.

Новое руководство в лице нового генерального не способно эффективно руководить и своевременно принимать решения, все вопросы с арендаторами затягиваются до бесконечности, а потом удивляются -почему ритейлеры считают компанию недоговороспособной и не хотят с ней связываться.....

все старые сотрудники, отдавшие компании ни один год - ушли, не смогли с ним работать.

Новая начальница HR Власова принесла с собой не лучшие традиции из "Торгового квартала"- штрафы за небольшие опоздания, увольнение в один день без объяснения причин и компенсации. Первой выкинула по статье свою предшественницу, но та даже по суду не смогла ничего доказать, тк документы о якобы ее нарушениях подделали.

медстраховка- за свой счет оплачивается, мобильный рабочий не оплачивают, а тем более компенсации на питание.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ