Уважаемая Светлана!
Вы сами прекрасно понимаете, что описанная Вами история имеет очень малое отношение к реальности. Вы проработали в компании полдня. Ровно половину одного рабочего дня. Это очень мало. При этом в Вашем рассказе присутствует странный временной казус, а именно "не брал телефон неделями". Это физически невозможно, потому что "недель" не прошло, и трудовую книжку Вам вернули.
Про название "Карельский Комбинат" - заметьте, что это группа компаний. Вы же сами пишите ГК. И это логично, что в группе компаний существует несколько фирм.
Но и это не так важно. Нам действительно жаль, что опыт работы в Карельском Комбинате оставил у Вас такое негативное впечатление. Мы не совсем понимаем, чем вызваны Ваши эмоции, ибо никакие Ваши права нарушены не были. И если у Вас остались какие-либо претензии к компании, то свяжитесь с нами и сообщите о них.
Браво, Светлана! Не понаслышке знаю двух этих уродов. Трало - всего лишь жалкая ширма и трепло. Основная роль в этом гадюшнике совсем у другого человека. Как-то в одном из сейфов обнаружили целый мешок с трудовыми книжками ушедших работников. Вы ни одна попали в такую ситуацию, но тем людям повезло меньше. Не советую никому из бухгалтеров идти в эту компанию - подставляют , не задумываясь и не считаясь ни с кем и ни с чем, благо вся ответственность формально лежит на человеке, не совсем, мягко сказать, адекватном. Более скотского отношения к бухгалтерии, чем там, нигде не встречала.
В конторе в этой все - вранье на вранье ! Не верить ни слову.
хорошо сказка сказывается сказочниками данной компании, а на деле ...
Компания уже не раз мелькала в списке "черных", то есть непорядочных работодателей. А дыма без огня не бывает!
Все вышесказанное верно! Абсолютный неадекват, мания величия, жадность, полное неуважение к сотрудникам двух начальничков еврейской национальности, зп ниже средней по городу, а обязанности выполняешь за нескольких человек, т.к они экономят на сотрудниках и постоянно что-то навешивают.
Кстати, еще они представляются как фонд Hermes Sojitz, но это все одна вшивая конторка
Лично я проработала в компании достаточно долго, ушла исключительно по личным обстоятельствам и не согласна с теми моментами, о которых написано ниже. Начальство адекватное, к сотрудникам отношение вполне лояльное, коллектив дружелюбный. Офисы компании всегда очень удобно расположены. График также очень удобный, можно самому выбрать, в какое время удобнее работать и обговорить это, начальство всегда идет на уступки. По зарплате если и бывают задержки, то это 1 день, не дольше. Так что мой опыт работы в этой компании был удачным. Сколько людей, столько и мнений, недовольные будут всегда и везде!
))) "Бывший сотрудник" явно пишет "по заказу". Только "заказник" может считать адекватами этих двоих. Из всего перечисленного только удобство офисов - правда, а "дружелюбие" коллектива основано на общем презрении к руководству. О том, что можно договориться - да, но очень близким к руководству людям, коих там двое-трое. Задержки зарплаты в один день - вообще смешное утверждение. Не верьте, это крайне подлые люди, демагогия и лживость - основа их деятельности. В Питере достаточно достойных мест работы, чтобы не устраиваться в этот гадюшник.
Почитала тут на досуге - развлеклась. С ними можно работать, но не в бухгалтерии, Кроме эмоций, официальная зарплата - минимальная, на всех лавках директорами числятся подставные лица, кроме имущественной (ну ясен перец). Так что, дамы - бухгалтера, делайте выводы! Если вписались в карточку образцов подписей и светитесь, как "главбух" - всё, Вы - жертва. Они будут подставлять, никто из них не потратится на создание хоть какой-то элементарной схемы, похожей на законную, защищающей вас - посредникам же нужно платить. Проще менять бухгалтеров. Им так выгодней. 1-1,5 года - время жизни главбуха на этом предприятии. Пересидеть можно, до подхода чего-то стоящего. Договариваться лучше со стенами - расстройства меньше, если не шлют сразу, то напустят туману, сошлются друг на друга - и, гуляй, разбирайся со своими проблемами сама. Да, что еще. Больничный оплачивается из расчета той же минималки - так что, не дай бог, вам заболеть или справку о пособиях входную побольше рисуйте. Любят штрафовать сразу после сдачи отчетов по какому-нибудь бредовому поводу. А так ... вполне се милые ребятки. Если умеете находить общий язык с евреями и южными, то может что-то и получится.
Сотрудник компании, я искренне желаю вам прочувствовать на себе лично все то, что произошло со мной. Возможно, тогда в вам придет понимание, чем могут быть вызваны негативные эмоции в подобной ситуации. Временного казуса также нет - между днем моего ухода и возвратом ТК прошли недели, и то это не ваша заслуга а моего хорошего знакомого юриста, вы навалили в штаны и прислали мне ТК по почте. И помните, сотрудник компании - жизнь это большой супермаркет, бери что хочешь, но потом за все придется платить. Вы можете врать людям, воровать их документы, мотать им нервы, а потом иметь наглость утверждать что это не имеет отношение к реальности - но придет день и вы получите сполна с процентами Но вам не удалось тут никого обмануть, я читала отзывы - спасибо всем за поддержку! - все не заинтересованные стороны правильно разобрались в ситуации.
Я написала все это только чтобы предостеречь людей, ваших будущих жертв, в остальном же нас рассудит Бог !
100% подписываюсь под всеми негативными отзывами! Бандит на бандите и бандитом погоняет...да еще в голове у каждого пусто!!! Просто звонннннн.... Так же были пройдены все круги ада,та же история с трудовой и более того, выпала честь стать невольным свидетелем оскорблений и избиений сотрудников на рабочем месте!!!! Но справедливость восторжествовала и зло было наказано!!! Трало - гнусный волосатый карлик!!!!
Нет, там никаких ужасов. Обычная контора. Особой любви к сотрудникам не наблюдается, но наблюдается вполне адекватное отношение. Дают отгулы, подарки к праздникам. Все в порядке вещей. Но социалки особой нет. Если реально смотреть на вещи, то неплохое место, с перспективами, нестандартными задачами. И никаких бандитов нет... кто-то пересмотрел сериалов))))
Очень большая текучка, особенно на позиции помощник руководителя -больше нескольких месяцев не выдерживают. Да и в целом половина офиса за полгода сменяется. А как еще может быть с "руководителями"-неадекватами, которые ни поручений адекватно дать не могут (все поручения из разряда "пойди туда, не знаю куда, найди то, не знаю что"), ни распределить обязанности между сотрудниками, ни вообще в принципе управлять коллективом. Лучше не тратить свое время на эту невнятную частную компашку, а пытаться устроиться в приличную компанию
Очень большая текучка, из-за таких сотрудников, как вы, прежде, чем сваливать все на евреев, посмотрите на себя, вы комуникабельны, внимательны, ответственны, знаете свое дело? а зачастую приходят переоценившие себя. Покажите мне огранизацию, в которой все будет безоблачно и прозрачно, в этой компании есть свои плюсы и минусы, как и в любой другой, по поводу адекватности руководства- бывает и хуже, бывает и лучше, хочу заметить пишу не по заказу)), а еще скажу по секрету, Светлана приукрасила ситуацию
Уже не работающая, зато Вы беграмотная, ну и коммуницируйте дальше с евреями на здоровье
Вы этим только подтвердили мой отзыв))
А-ха-ха, как раз- таки умные себя нормально оценивают и не задерживаются в такой шараге
Уважаемая Яяя, зачем вы вводите людей в заблуждение? Вы же не справились со своими обязанностями, на собеседовании сказали неправду и приукрасили свои звания и умения. Вас уволили за ошибку, которую вы совершили, причем серьезную ошибку, я не понимаю, как можно других обвинять в чем-то, если в первую очередь нужно разобраться в себе. После всех ваших ошибок с вами абсолютно корректно поступили, не оштрафовали, не лишили зарплаты, хотя было за что.... Конечно бумага все стерпит, но меня возмущает несправедливость и ложь!
Ой, Трало, угомонись, "уже на работающая" он, ахаха. Все равно положительного имиджа у твоей шараги не будет после стольких отзывов от разных, прошу заметить, людей
Если отзыв Светланы и несколько эмоционален и приукрашен, что неудивительно в такой ситуации, то сама ситуация, когда работнику в первый же день понявшему, что его обманули при приеме на работу и отказавшемуся работать, не отдают его трудовую книжку, в результате чего работник вынужден предлагать деньги, чтобы уйти от нечистоплотного работодателя - верх самодурства со стороны руководства и беспредел. Должен быть всё таки предел человеческому безумию.