Компанию лихорадит, квалифицированные кадры уходят. Директор по персоналу просто не оплачивает больничный лист, ссылаясь на несуществующие законы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
илья зюзин
24/04/2014
При приёме на работу сказано,что доставлять надо документы и редко небольшие грузы.По факту:из 5 доставок НИ ОДНОЙ только документы,грузы вполне себе "товарные" (60 на 40 на 24 см.)."Добил" чемодан на колёсиках размером с хорошую спальную коляску.Второе: не было чётко сказано(вовсе не проговаривали),что через день (при наличие двух курьеров) необходимо ДО начала работы (10:00) заезжать за расходниками (лёгкие,малогабаритные) на другой конец города и доставлять в офис.Близость места работы к дому играла единственную причину рассмотрения предложения работодателя.
Итог: два дня и 400 рублей потеряно.Приобретение:опыт.