Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Геолинк

ГЕОЛИНК, Geolink, BD Sensors, БД Сенсорс
ГЕОЛИНК - ведущая отечественная компания, работающая в сфере разработки и производства наукоемких технологий, приборов и автоматизированных систем. Работает в России, странах СНГ, Центральной и Восточной Европе, Северной Америке.
Рейтинг компании:
Сайт: www.geolink.ru
Аноним
31/07/2013
Плюсы в работе
компенсация на питание-1оо руб/день;

полы моют, пылью подышать можно;

пыль в глаза
Отрицательные стороны
на работу взяли сразу.потом стало понятно куда!

обещанная "официальная" з/пл на 70 % была тупо в конверте!, много переработок на "добровольно-принудительной" основе.за переработки не копейки не платят!

начальственный костяк в своем большинстве-высокомерная каста, которая, мягко сказано, прохладно относится к новичкам,конечно есть пару людей нормальных, но в основном так!

агрессивное и раздражительное поведение тоже давало о себе знать.

вообщем, если цените себя, свое время- идите в другую контору!


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший сотрудник
01/08/2013
Да, к сожалению, это так.
Бегущий
05/08/2013
"компенсация на питание-1оо руб/день;

полы моют, пылью подышать можно;

пыль в глаза" - ЭТО ЧТО, полы мыть не надо?
проходящий
10/08/2013
2Бегущий

Если вы не понимаете метафоры - не надо свою необразованность выносить напоказ. И уж тем более не надо играть словами, если не умеете это делать))). В посте все же совершенно ясно сказано.
Бегущий
12/08/2013
проходящий 10.08.13 09:39 поддержал(-а) отзыв +1

2Бегущий

Если вы не понимаете метафоры - не надо свою необразованность выносить напоказ. И уж тем более не надо играть словами, если не умеете это делать))). В посте все же совершенно ясно сказано.

Я ПЫТАЛСЯ ПОНЯТЬ, ЕХАТЬ ИЛИ НЕ ЕХАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, А РЕБУСЫ РАЗГАДЫВАТЬ НА ДРУГОЙ САЙТ.
проходящий
12/08/2013
2Бегущий

НЕТ, ТУДА ЕХАТЬ НЕ НАДО. Лучше погадать ребусы, это хорошо развивает ассоциативное мышление
Виктория
14/08/2013
Отвыв не о чем, да еще с наездами. ББББр.
Виктория
14/08/2013
Про полы, я тоже не поняла.
проходящий
15/08/2013
2Виктория

Отзыв вполне содержательный, фактология на месте. Написано грамотно, довольно сдержанно, вам бы поучиться письменной речи на данном примере))). "Наезды"... следили бы за собственной речью.
проходящий
15/08/2013
2Виктория

Почитайте в детской википедии, что такое же "метафора"... там понятно изложено, уверяю))). И про "полы" вам сразу же станет ясно... отзыв написан сдержанным и вежливым человеком, эмоции вероятно накипели...
Марина Б.
19/08/2013
Ездить к нам не надо тем, кто не хочет работать!!! Приходят понимаешь, делать ничего не умеют, а зарплату хотят. Большинство кто приходят откровенные лентяи, а увольняем мы людей профессионально непригодных и тупых, те кто у нас остался, готовы работать на компанию и днем и ночью и не ноют по поводу увеличения зарплаты. Компания и так много для них делает: кормит бесплатно, предоставляет место для работы, мобильную связь оплачивает. Добро пожаловать к нам : "Труд делает человека свободным"
проходящий
20/08/2013
2Марина Б.

Похоже, все так и обстоит как вы описали. Как отражено в других комментариях, проводится отрицательная селекция внутри "коллектива"... какая жалость, что кто-то настолько не уважает себя, чтобы соглашаться на ВСЕ((
Бывший сотрудник
21/08/2013
А вот и по ходу отдел персонала подулючился в лице Болдыревой Марины. Да, многое же компания делает для своего сотрудника... Вы наверно давно не мониторили рынок труда. 2000 рублей в месяц - это оооооочень большая компенсация на питание. По поводу условий и отношения на работе - хочу напомнить, а то Вы наверно забыли как Вас с Инной Владимировной хотели пересадить в аквариум, чтож Вы тогда заныли то? Не понравилось? То ли еще будет!
Бывший сотрудник для Марины Б.
21/08/2013
А Вы уверены, что большинство откровенные лентяи??? Вы их работу контролируете и наверно знаете в чем их работа заключается? Нет, здесь причина зависть, конкурентоспособность. Далего неглупые сотрудники приходят работать. Просто старички боятся, что их как раз новички подвинут, вот и планы разрабатывают, как его убрать. Только нам устроиться на новую работу (нормальную) - разплюнуть, а вот что-то они все сидят... и будут сидеть, кому они нужны? Специфика работы узкая, а на другие направленности мозгов не хватит. Вообще совет для отдела персонала пообщаться с руководителями и людьми в коллективе и все-таки узнавать причины недовольства к ноывм сотрудникам. А потом и самих новичков выслушивать. А не делать скорополительные выводы. Даже ген. директор не принимает решения, устраиваешься и увольняешься вообще без какого-либо его участия.
работал
27/08/2013
"пыль в глаза"- ума мног не надо!___ значит обещают много, а делают мало...что же непонятного, господа?..грязная компанейка такая!
работал
27/08/2013
... а вообщем- кто работал-поймет!;)
работал
27/08/2013
Марине Б---готовы работать на компанию и днем и ночью и не ноют по поводу увеличения зарплаты...даже таджики обидятся...во имя чего горбатиться? вы сами то уверены, что, если перестанете гад кому то лизать вас завтра за кирку не выкинут?!.и с чем же вы тогда останетесь? с потертыми мозолями и будете гордо рассказывать знакомым: а я там работала...ей богу!откройте глаза! там нужны люди которые будут безропотно выполнять механическую работу! никакого развития!, и если это с вашей точки зрения профессионализм- я сочувствую вам!
работал
27/08/2013
...не могу удержаться...еще!

уважаемые сотрудники ООО Геолинк! вы бы в рабочее время работали, а не отмывали задницу ужже и так грязной фирмы...ну мне впринципе все понятно- если фирмочка утонет- , а вы, как внутренние ее органы, как единый организм- пойдете вместе с ней...пора бы уже трезво на все смотреть!..-делай красиво- будешь сам красив! ;)
Марина Б.
27/08/2013
Надоело отвечать на вопросы дебилов, которые не хотят работать и пишут всякую чушь на нашу любимую компанию Геолинк. Откуда у вас только столько времени писать сюда. А будущих соискателей прошу не читать ту клевету, которую здесь написали, все это писали уроды и дебилы которые работают у нас в компании.
Бывший сотрудник
27/08/2013
Заметьте, как отдел кадров выражается. Видно, не от большого ума.
Марине Б.
27/08/2013
Спасибо, что поддерживаете данный отзыв!
Бывший сотрудник
27/08/2013
Да, еще заметьте, как пишет Марина Болдырева "А будущих соискателей прошу не читать ту клевету, которую здесь написали, все это писали уроды и дебилы которые РАБОТАЮТ у нас в компании". И этим все сказано.

Да, лучше уж действительно не стоит Вам отвечать на вопросы.
аноним
27/08/2013
хаха-ха! ну наконец то! дали себе оценку, в вас не сомневался! ахахахаааа!!!!
Бегущий
02/09/2013
А вы уверены, что это не пишет один и тот же человек? Так он не может простить контору….. Наверно было тепло и уютно в конторке, а его отправили погулять. Вот и злиться до сих пор.
Бывший сотрудник для Бегущего
02/09/2013
А Вы там работали? Если бы да кабы... "Наверно было тепло и уютно в конторке, а его отправили погулять. Вот и злиться до сих пор" - в этом сомневаюсь. Не знаю ни одного человека, котрый восхищался бы этой конторой. Даже ребята, которые там работают, когда им желаешь подольше оставаться в этой компании, вздыхают и улыбаются, ну типа, ДА, НАВЕРНО ПРИДЕТСЯ! А вообщем сожалеть то не о чем. Просто таких гаденышей надо выводить на чистую воду
Бегущий Бывшему сотрудника
03/09/2013
Вот не как не пойму "вздыхают и улыбаются, ну типа, ДА, НАВЕРНО ПРИДЕТСЯ!" что держит в этой конторе их, работаючих, всегда есть выбор. Уволиться, подать в суд и тп и тд.
Бывшему сотруднику
03/09/2013
Будьте точнее, если пишите, как вам кажется факт/ситуацию.

Марина Б. не работала в компании (а то Вы наверно забыли как Вас с Инной Владимировной хотели пересадить в аквариум, чтож Вы тогда заныли то?)Уточняю Инна Владимировна и Главный бухгалтер. Господа, будьте точнее и не несите откровенную лабаду, если не совсем в курсе.
Бывший сотрудник
03/09/2013
Да, была главным бухгалтером, сейчас не знаю. А вот почему тогда в вакансиях ее координаты? Да и отзывы почитайте. Собеседование она тоже проводит
Бывшему сотруднику
03/09/2013
Главный бухгалтер в геолинке, как мне известно носит другое имя, причем здесь Марина Б.

Совсем не ведаете, что пишите, особенно последний отзыв. Сколько тогда вы там работали, если не знаете ИФО Главного бухгалтера. Супер, совсем каша сварилась.
Сосед
03/09/2013
ХА ХА ХА и здесь обложались с фактами.
проходящий
06/09/2013
Сосед, "какие ваши доказательства"? Поподробнее, поподробнее, если уж тявкать громко желается))
Мимо
06/09/2013
Марина Б, внимательно ставьте + и -.

А то вроде вы за контору, а поддерживаете мягко говоря обтекающий отзыв.
Мимо
06/09/2013
Проходящему:

Спина прямая, внимательно, пишем грамотно.

Напиши, еще раз правильно, расставь знаки препинания, как в школе не учили.
Леонид
11/09/2013
Отзыв в целом не плох, но принимать на веру слова? Смущает одно, все плохо, но перспектива работы в компании аж 5-ть звезд. Как то не вяжется. Также Аноним работал ***начало и дата увольнения 2013год***, не понятно, может работал только месяц. Пожалуй не поддержу отзыв.
Работал до 2011года
25/09/2013
Отзыв человека - который пришел не работу, а в детский сад.

Он ждет, что с ним должны носится и подтирать пузыри, которые он будет пускать.

Высокомерной каста не бывает, она потому и каста. А уважение начальство и коллектива надо еще добиться, не пусканием пузырей, а делами.

Отзыв не поддерживаю, да и отработал писарь этого отзыва думаю очень мало в компании. Я знаю людей которые работают в этой компании больше пяти лет, вот их я уверен уважают.
анонимус
14/11/2013
А ведь похоже на правду. Автора отзыва пытаются высмеять всеми средствами. Конкретики в высмеивании никакой, одни пустые неконкретные обвинения. Плюсую.
анонимус
14/11/2013
О, добавлю! Аргументация Мимо повеселила. Пишут "неграматно", значит не люди. Это хамство! В любой ситуации надо быть людьми и уважать окружающих
Мимо
29/01/2014
А ты сам уважаешь окружающих, особенно по последним комментариям?
Мимо ответ анонимусу
29/01/2014
Да, кто то правильно написал, что тебя оченьньнь много. Какой подвох в этот?

Ты действительно обиженный или тролль?
Написать ответ