Foto.ru

В последнее время у компании не лучшие времена и многие магазины пришлось закрыть. Но можно вспомнить, что что-то подобное уже было, но Foto.ru всё-равно удержалось на плаву и позже разрослась вновь, надеюсь так будет и в этот раз.

Плохо отлажено взаимодействие отделов, из-за чего некоторые решения принимаются достаточно долго.

закрылись, под конец стало совсем мало товара((((

Большое количество обязанностей

Будете не только продавать, но и принимать и раскладывать товар, может даже отчетность составлять.

Из минусов огромные проволчки при принятии решений. К этому нужно просто привыкнуть.

- Сложно влиться в работу. Нужно действительно понимать все аспекты фототехники. Далеко от дома находится точка.

Нужно сразу включаться в работу. Долго втягиваться не получится. Тут два варианта- либо находишь общий язык и ритм с начальством, либо уходишь.

Компания Фото.ру с февраля 2013 г. начала массовые незаконные увольнения сотрудников из-за убыточного бизнеса, который еле-еле держится на плаву.Мое увольнение произошло неожиданно в один день, при этом никаких компенсаций по сокращению должности не было выплачено.Выплатили только черную зп за отработанный месяц, отпуск, который вы не отгуляли тоже не оплачивается.Белая зп очень мизерная, т.к. договор заключается на полставки т.е. якобы вы работаете не полное рабочий день, отсюда соответственно белая зп чуть ли не 5 тыс. Коллектив плохо дружит отделами, очень часто возникают конфликты между сотрудниками, да и руководителями отделов, никто практически друг другу не помогает.Во главе некоторых отделов вообще стоят истерички, например Заряна Солонинова ОПТ, изначально кажется нормальной, даже профессиональной, но стоит капнуть дальше как видишь истеричную нелогичную ДУРУ. Учредители в глаза говорят одно, за спиной совершенно другое. Воощем, не стоит идти в утопающую фирму.

Офис - бывший детский сад (а с виду вообще как колония строгого режима, одним словом - пугающее место, надо ещё привыкнуть).

Черная з/п + задержки выплат.

Есть много неотлаженных процессов в компании, поэтому лишний раз чтобы чего-то добиться - надо по 100 раз попросить. Если в нормальных отношениях с кем-то - тогда помогут, если же нет - тогда как хочешь так и крутись. Каждый отдел сам по себе.

Очень специфическое руководство (часто нет логики в их действиях).

Задержка по зарплате на месяц, а бонусы на два, тоесть зарплату за март, получишь 10-15 апреля первую половину, а 25 апреля вторую. бонусы соответсвенно будут в мае. Если сдаш оттестацию на повышение ставки, то могут динамить какое то время, приходитсья напоминать.....



Охранник в садике на вертушке раздражает, с такой мордой и манерой общения как будто он золотой запас России охраняет, а ты беглый зек)))