Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Энтузиаст ГК

Сеть магазинов Энтузиаст специализируется на продаже строительно-монтажного оборудования и инструментов. Сейчас сеть магазинов Энтузиаст это 8 магазинов строительно-монтажного оборудования и инструментов в России, площадью от 250 до 1000 квадратных метров.

Мы являемся официальными дилерами таких брэндов, как Makita, Bosch, Metabo, DeWalt, Kress, Hitachi, Marina, Helvi и других марок, заслуживающих доверие покупателей качеством своей продукции.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-23-12
Яша
19/09/2011
Плюсы в работе
на ошибках учатся
Отрицательные стороны
Нарушают Трудовое Законодательство по полной: ни один пункт, указанный ими при приеме на работу в трудовом договоре не соблюдается: 1.Заработная плата выплачивается на месяц позже: в 27х – 30х числах месяца, следующего за отработанным месяцем (в трудовом договоре не указан данный факт) без предоставления ведомости и табеля. 2. В договоре и при устройстве заявлена 40-часовая рабочая неделя. В достоверности раб. неделя составляет 55-66 рабочих часов в неделю (11часов р/д – 5,6 дней в неделю). 3.Работодатель по факту не предоставлет обязательный отпуск, хотя в трудовом договоре указано, что предоставляет. Работодатель предлагает отработать без выходных рабочие смены установленные на месяц, а затем суммировать изначально положенные выходные и отгулять их единовременно, что не отражено в трудовом договоре. То есть это не является предоставлением отпуска, а является отработкой своих рабочих смен в более сжатый период и суммированным отгулом своих положенных выходны. 4. Так же по статистике все сотрудники, которые увольнялись из данной организации, при увольнении лишались процентной ставки, заработанной ими за месяц (даже с учетом незаконных и вымышленных штрафов в 5-8 тыс.руб.) и получает лишь размер оклада, который прописан в трудовом договоре – 9000 рублей за месяц – это при рабочей неделе в 55-66 часов в неделю. Это лишь малая часть приколов этой ах*шей компании
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
так так
31/01/2012
все верно!!!!!!!!!!!
Написать ответ