Электровеник

Самое дикое было для меня, когда в офис приходил самый главный начальник по фамилии Фельберг. На еврея он не похож, но все считали его таковым. Наступала гробовая тишина. В такой обстановке работать просто было невыносимо. страх, сковывание, передается каждому. На женщин орет как только может, с отборным матом, что на самом деле страшно становится. Культуры у него нет. Почитайте отзывы на маркете, как он за отрицательный отзыв придурку-покупателю дарит товар за счет менеджеров!!! Это первое.

Второе и самое главное для тех, кто хочет там работать!!!!!!!!!!! За все отвечает менеджер - т.е. ТЫ.

Курьер не позвонил - продавец виноват. Товара нет - менеджер виноват. Всегда извиняешься перед клиентами за все-все-все.

Третье. Плана как такового не было, но было правило продать в месяц 50аксесуаров. вот это больше всего бесило. Смысл такой - 50шт продал получил за них к зп примерно 10000-15000. а если ты продал 49, или точнее сказать доставили в период 49 а надо 50, то все. забудь том, что ты продавал. Все бонусы за аксессуары ты подаришь компании))))) С написанными отзывами другими людьми - я полностью согласен. А так думайте сами - может вам понравиться))))

Начнем с того что в компании одни сплошные начальники и даже курьер ценится больше чем менеджер. Официально оформлять не хотят, больничный и отпуск не оплачиваются. На собеседовании обещают золотые горы (от 60 до 120 тыс) и кормят фразами что "у нас потолка нет" . На испытательный срок оклад 30 (а если сделаешь больше оклада, они обещают "доплатить"). По факту же оказывается что работая в бешеном темпе весь месяц, больше 30 ты не наработал. Невелика беда, после испытательного Ваша зарплата состоит исключительно из проценты с продаж и гарантированных бонусов (10-50 рублей с товара(в день оформляешь 10-15 заказов)), а это значит что 30 то на испытательный было здорово!! Потому что дальше приготовьтесь к 18-25 тысячам в месяц!! Система мотивации - это план который состоит из 5-6 пунктов которые нужно выполнить, по выполнению плана обещают 10% с общей маржи, но и ежу понятно что выполнить его не-ре-аль-но. Наряду с мотивацией хорошо развита и система демотивации, а это - минус 4 тыс если не впарил выгодный им бренд техники, минус 2 тыс если не продал нужное им количество продления гарантии, по 200 руб за пропущенный звонок, неверную консультацию по товару, за отсутствие предложения по аксессуарам, по 300 руб за неправильно оформленный заказ и так далее. Половина ассортимента что есть на сайте отсутствует, а значит основная работа извиняться, извиняться и еще раз извиняться перед клиентом. В компании творится полный бардак, что то периодически ломается и выходит из строя, товар пропадает на складе или приезжает битым, чтобы решить банальную проблему приходится бегать сломя голову по всем отделам и выслушивать хамство в свой адрес от руководящих лиц (которых как уже говорилось слишком много). Положительные отзывы на маркете придется писать Вам, Вашим друзьям или родителям из дома (практикуется в данной конторе очень часто из-за огромного потока негатива на маркете).Соглашусь, в фирме есть люди которые правда неплохо зарабатывают, но работают они уже давно, имеют какие либо привилегии, и работают 7 дней в неделю с 9 до 20. Решать Вам, но мой совет - поберегите нервы и обходите эту шарашку стороной.