Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Джиель

«Выбирать просто!» - заявили создатели компании «ДЖИЕЛЬ».

И даже если речь идет о плитке, когда вокруг море фактур, цветов и оттенков – все равно просто!

Компания «ДЖИЕЛЬ» на  рынке отделочных материалов с 1993 года и до сих пор не поступилась своими словами. Как и тогда, 20 лет назад, сотрудники компании делают все, чтобы процесс выбора отделочных материалов был максимально удобным для покупателя.

Сама же компания за это время доказала на деле, что является одной из лучших в своем сегменте.

«ДЖИЕЛЬ» сотрудничает с ведущими фабриками Италии, Германии, Франции и Англии и готова предлагать вам только самое лучшее.

Эксперты компании отслеживают последние тенденции в области отделки, изучают новые технологии, благодаря этому именно «ДЖИЕЛЬ»первой познакомила российских потребителей с фабриками ATLAS CONCORDE, BISAZZA, MEGARON, IMPRONTA ITALGRANITI, TREND, а в 2004 году, запустила в производство собственный бренд с названием ARCHITEZA.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 933-43-50
Email: info@giel.ru
Сайт: giel.ru
Миссис Х
14/05/2013
Плюсы в работе
Офис в центре

Пару начальников отделов неплохие люди

Есть кухня

Красивый шоу рум

Командировки в Китай и Италию для избранных
Отрицательные стороны
Проработала в компании достаточно. На собеседование президентов не было, начальник отдела создал хорошее впечатление. Но потом отработав какое то время я была в шоке.

Ген позволяет себе мат, зарплата маленькая, соц пакета ноль, больничный выплачивается только через год отработки. Зарплату задерживают, потому что главный бухгалтер некая неуверенная в себе дама держит в страхе весь свой отдел и считает что она бог и крутит и вертит как хочет!!! Гнать таких надо!!! Это дама не скупиться на нецензурную лексику и смотрит на всех сверху вниз!!! Начальница отдела рекламы странная неадыкватная женщина (таких видимо в этой конторе ценят), люди не идите работать под ее начало - это полный кошмар, сотрудники из ее отдела сбегали! Главный юрист, тоже не совсем вминаемая женщина, взялась решать конфликты которые возникают у сотрудников, не умело это делает и все выворачивает в свою пользу, неприятная особа. В компании присутствует дедовщина стареньких над новенькими, также есть и любимчики, которые не чего не делают, но зато им воздают почести и хвалят на каждом собрании. Начальство любит устраивать долгие собранки после работы часа на 2, на которых унижает при людно кого то кто попался под руку. Корпоративов нету, поощрений и поздравлений с праздниками для сотрудников тоже нету. Зп зависит от общего плана компании, который по воплям начальства, сотрудники никогда не выполняют, компания всегда в минусе и вы получайте минус. При увольнение на вас могут повесить штраф или даже не выплатить зп, что я наблюдала! Также вас могут неожиданно уволить, даже если вы хорошо работаете. просто лицом не вышли.Хорошие люди там есть, но их очень при очень мало и они запуганы, поэтому поддержки не ждите.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Светлана Александровна
24/05/2013
Добрый день, Миссис Х! прочитала Ваш комментарий о ООО "Торговая компания "ДЖИЕЛЬ". Комментарий данный пишет "главный юрист- неприятная особа". В каждой компании есть свои определенные плюсы и минусы, как и в каждом человеке, есть положительные качества и отрицательные, есть профессионализм, а есть только амбиции не подкрепленные знаниями и опытом. Надо быть честным перед самим собой и перед обществом (компанией) в которой Вы работали (если работали). Почему скрываете свое имя? в компании же уже не работаете. Если у компании есть определенные проблемы по Вашим словам, почему "не озвучивали" об этом когда работали, или хотя бы когда увольнялись?

Желаю Вам - Миссис Х, удачи и процветания, чтобы в жизни Вам встречались честные и порядочные люди, и чтобы в жизни Вы не когда не оступались и не делали ошибок, как те люди о которых Вы написали в своем анонимном письме.



Предлагаю почитать афоризмы

Плохой хозяин растит сорняк, хороший - выращивает рис, умный - культивирует почву, дальновидный - воспитывает работника. (Японская мудрость)

Чем меньше работы, тем больше желающих её совершить, а чем больше работы, тем меньше желающих себя на неё тратить. (Валерий Афонченко)

В труде воля зарождается, а в безделье - дурь пробивается. (Неизвестный автор)

Если вас не ценят – возможно потому, что уже оценили. (Евгений Кащеев)

Получить прибыль не рискуя, приобрести опыт не подвергаясь опасности, удостоиться награды не работая - столь же невозможно, как жить, не будучи рожденным. (Гути)

Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и - боязнь ее потерять. (Генри Форд)

Не наблюдать за работниками - значит оставить им открытым свой кошелек. (Бенджамин Франклин)
Боец
30/07/2013
А вот Светлана Александровна, которая оставила комментарий - это и есть та самая юрист!!!

И возразить ей нечего кроме самых общих фраз, передергиваний и риторических вопросов.

Почему люди скрывают свои имена и не озвучивали свои претензии когда работали? Да потому что мозги есть, вот почему.
Написать ответ