ДИКСИ

Много чего обещают на собеседовании, в итоге получается полная х..ня. На обед при 14 часовом графике (с 9 до 23, да да, если у магазина такой режим,не сомневайтесь, вы БУДЕТЕ так работать) даются вроде как два перерыва по 60 минут (во что верится слабо). Но на обед ты уйти из магазина не можешь. Даже если живешь буквально в соседнем доме. Странно, правда? Ведь, уходя на перерыв, ты, по сути, закрываешь кассу на час, можно отдать ключ администратору. Так какой смысл в том, чтобы держать сотрудника в магазине, предлагая либо купить поесть там же, либо принести с собой из дома. А зачем нести, если можно перейти на другую сторону улицы и поесть по месту проживания? Еще большой минус,и, наверное, самый главный - у кассиров снимают отпечатки пальцев при приеме на работу. Ты ОБЯЗАН это сделать. Никто,конечно,тебя не заставит, ибо это противозаконно (дикси - это не какое-либо оборонное предприятие и не полиция, а всего-навсего магазин различных товаров потребления), но, если откажешься, откажут в приеме. У них порядок отмечаться в начале и конце смены именно "пальчиками". И кто знает, случись что в магазине, не ты ли будешь отвечать? Потому что на каждой купюре в конце дня твои отпечатки. В общем-то, махинаторская контора,в которую добровольно пойдут только граждане СНГ, беженцы или иногородние (ничего не имею против них, просто им реально некуда идти, и они соглашаются с любыми условиями труда. Итог - нарушение закона. Вряд ли все это можно назвать его незнанием.

Несколько лет назад как-то случайно оказалась в этой компании - не повезло. Я тогда ещё училась в университете. Студентке вообще проблемно найти что-то приличное. Могу сказать - отвратительная компания! Трудовое законодательство нарушают практически по всем статьям. В трудовом договоре указан официальный рабочий день - 8 часов ( стандартно) - по факту сотрудники работают по 16! часов в сутки; график работы 4/2, то есть практически без выходных. В магазинах у них грязно, воняет Бог знает чем, ощущение полного беспорядка и хаоса. Я туда даже в качестве покупателя заходить не люблю - в такой свинарник! Больничный, можно сказать, совсем не оплачивается. Учебный отпуск не то, что не оплачивается - даже не предоставляется - хотя сейчас большинство компаний идут навстречу сотрудникам в этом вопросе. Я, конечно, не собиралась там долго работать в принципе - не мой уровень ( сейчас я работаю в банке). Но что сильнее всего меня поразило - они в торгуют просроченными товарами, да еще директора заставляют своих сотрудников покупать просроченные товары! Я была в шоке!

Непонятно как продвигают сотрудников на высокие должности. Вот у нас работает такая ргм Костина Татьяна.Ужас просто!!!!Будучи до этого управляюей магазина в г.Тихвине,она ни разу не уложилась в ревизии,огромные недостачи по магазину,суммы боснословные,проверки оккрм тоже проходила от 5-15 баллов,максимум 20 и это было для неё нормально.Но что она стала вытворять после повышения вообе ужас,требует от магазинов заказывать товар который не нужен,тем самым заваливая магазины просрочкой,штат сотрудников постоянно сокращает,как расчитана зп тоже не понять,т.к. она ничего не скидывает,хотя раньше никто из этого тайны не делал,закрывает премии не по существу,а как хочет,тем кто одно место лижет,тот и получает,а кто не молчит и говорит по существу,тот постоянно на штрафах.Управляющих заставляет работать по субботам,при этом в открытую говорит что оплачиваться это не будет,прикрываясь тем что это распоряжение её начальника Балакиревой И.Почему молчат управляюие при таком скотском отношении не понятно!!!!!Чтобы она хоть когда то поздоровалась с кассирами,да ни когда в жизни,идёт нос задрав,амбиции через край лезут,ни за что бы не уволилась если бы не она.И вообще с таким отношением скоро все разбегутся,а ведь работают вполне адекватные люди,которые соображают намного больше её.Как можно ставить таких людей на руководящие должности???Позор таким руководителям.....уберите её,пока она не запарола Вам все магазины и не разбежался весь народ!!!!!