Города присутствия

Москва

Похожие компании

Евраз

Рейтинг компании:

Международный строительный банк

Рейтинг компании:

ТрансКондитер

Рейтинг компании:

1001 Тур

Рейтинг компании:

1С-Вектро

Рейтинг компании:

220 Вольт

Рейтинг компании:

4doctors

Рейтинг компании:

5lb

Рейтинг компании:

7 пятниц

Рейтинг компании:

Accessorize

Рейтинг компании:

Admitad

Рейтинг компании:

AGC Industries

Рейтинг компании:

Alliance Healthcare Russia

Рейтинг компании:

Artishock

Рейтинг компании:

ASKCG

Рейтинг компании:

Astra Alliance

Рейтинг компании:

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Aптека A.V.E

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

Baldinini

Basconi

Рейтинг компании:

BASF

Рейтинг компании:

Bask

Рейтинг компании:

Baxter

Рейтинг компании:

Bestwatch.ru

Рейтинг компании:

Black Star Inc.

Рейтинг компании:

BNS group

Рейтинг компании:

Bosco

Рейтинг компании:

Brand-a-porter

British American Tobacco

Рейтинг компании:

BTL Professional

Рейтинг компании:

Bunge CIS

Рейтинг компании:

butik.ru

Рейтинг компании:

Calzedonia

Рейтинг компании:

Calzedonia Group

Рейтинг компании:

Carlo Pazolini

Рейтинг компании:

Charuel

Рейтинг компании:

Coffee and the City

Рейтинг компании:

Coffee Bean

Рейтинг компании:

Concept Club

Рейтинг компании:

Craft Group

Рейтинг компании:

Danone

Рейтинг компании:

De Rossi

Рейтинг компании:

Delivery Club

Рейтинг компании:

Devino Telecom

Рейтинг компании:

Diageo

Рейтинг компании:

Dig wheel

Рейтинг компании:

Dimex

Рейтинг компании:

Diva

Рейтинг компании:

Dockers-staff

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Производители

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Диип 2000

Мы - лидеры российского рынка по внедрению банковского оборудования и интеграции проектов по автоматизации бизнес-процессов в банках России.
Мы осуществляем планирование, проектирование, оснащение, организацию бизнес-процессов в банках, офисах, торговых компаниях.

Наша специализация - реализация сложных проектов по автоматизации и обработке наличных денег, разработка и внедрение решений, позволяющих максимально использовать возможности техники, создать дополнительный потенциал для бизнеса, увеличить прибыль организации за счет экономичного и эффективного использования ресурсов.

«ДИИП 2000» сегодня – это 20 филиалов во всех регионах России, Белоруссии и Казахстане, крупнейшая в Европе сеть точек обслуживания и ремонта оборудования во всех районных центрах, где трудятся более 600 квалифицированных инженеров.

Приглашаем к долговременному и взаимовыгодному сотрудничеству. Ждем вас!

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 739-53-02

Email: sales@deep2000.ru

Сайт: deep2000.ru

Аноним

25/07/2013

Плюсы в работе

Ульихин - ген. директор. НО в компании есть и второй "генеральный" (они два собственника), из-за чего и происходит весь раздрайв.

Отрицательные стороны

1. Отпуск - 21 день ( 14 - летом. 7 - зимой)

2. Обязательные субботники ( 1 раз в квартал)

3. Серая ЗП

4. Отсутствие соц.пакета

5. "Восточные" методы управления - большинство руководства из средней Азии и Армении. Яркро выраженное отношение "Я начальник - ты дурак". Очень ярко выраженное.

6. Коллектив не работает, а плетёт интриги - почти весь без исключения. - прав тот, кто последнее время больше общается с генерельными директорами.

7. В руководстве департаментов ( 90%) - не профессионалы, а приближённые к императорам, отчего и происходят основные проблемы в развитии - профессиональным и грамотным людям эти "мелкие" начальники не дают расти

8. Уход БОЛЬШОГО количества умных и инициативных людей, не желающих учавствоватьв этом цирке.

9. Компания явно находится в кризисе управления. "Мелкое" (приближённое) начальство ведёт её в тупик и пока собственники не осознают, что руководить должны профессионалы, а не "приближённые" - падение будет продолжаться.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

мропопрплгр

21/08/2013

В целом так и есть. Увы.

автор

29/08/2013

Согласен

Хххх

25/11/2013

Господа а как вам персонаж Станислав Рудометов

Саша

09/12/2013

Собеседовался. Все так и выглядит. Несмотря на высокую з/п откажусь. От коллектива веет негативом.

***

13/01/2014

Полностью согласна с данной информацией, работала в ДИИПе, развития адекватным людям не дают, только обещают повысить з/п, руководитель с твоей з/п берет себе на отпуск не стесняясь, Азия рулит плюс Татарстан весь там, система работы не продумана, бардак !

Андрей

12/11/2014

Рудометов - типичный менеджер по продажам колхозного типа. Пробивной, но к управлению людьми таких персонажей допускать нельзя. Хотя в диипе руководители почти все не профессионалы.

Написать ответ