-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе ДиамантСтрахование
Наша компания успешно работает в области автострахования с 2003 года и занимает лидирующие позиции в секторе страховых услуг. За это время мы завоевали доверие клиентов и надежно зарекомендовали себя как динамичная команда профессионалов.
Наш успех — это сочетание высокого уровня обслуживания, многолетнего опыта, профессионализма и индивидуального подхода к каждому клиенту. Мы стремимся работать качественно и эффективно, идем в ногу со временем и применяем лучшие технологии европейской системы страхования. С каждым годом мы совершенствуем наше обслуживание, чтобы вы остались довольны сотрудничеством с нами. Наши специалисты сделают за вас всю работу, чтобы вы могли расслабиться и насладиться чашечкой кофе в нашем уютном офисе, зная, что дела ведут настоящие профессионалы.
+7 (499) 705-68-33
Молодой человек, у меня один вывод...у Вас очень развитая фантазия!!))) И может проблема не в компании, а в Вас? Попробуйте себя в другой сфере деятельности, может что то получится !!! Успехов Вам!;)
Вместо того, чтобы обвинять всех вокруг в своих неудачах, лучше бы занялись своим развитием, а именно в области взаимодействия с коллективом - в первую очередь!!!!
У Вас очень хорошо удавалось плести интриги, но, к сожалению, это не тот навык который приветствуется в нашей компании (как, наверное, и в любой другой, уважающей себя компании). В связи с чем и были вынуждены с Вами расстаться, при этом все обязательства перед Вами были выполнены!!! То, что Вы здесь пишите, лишь в очередной раз характеризует Вашу натуру, К СОЖАЛЕНИЮ.
От имени компании ИСКРЕННЕ желаем Вам найти свое призвание, которое бы приносило людям "больше" пользы, чем негатива.
Раз вы настолько хороши, то скажите, если не оформляете в штат, то почему по ГПХ не оформляете? Тут один из двух вариантов должен быть. А все дело в том, что в договоре любом должна быть прописана минималка, а Ваши менеджеры даже ее не зарабатывают. Вон Марат за 5 тыс. в месяц сидит, смешно, лучше б дворником шел.