Честные отзывы сотрудников о работодателях

Добавить компанию

Города присутствия

Москва

Похожие компании

Евраз

Рейтинг компании:

Международный строительный банк

Рейтинг компании:

ТрансКондитер

Рейтинг компании:

1001 Тур

Рейтинг компании:

1С-Вектро

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

4doctors

Рейтинг компании:

5lb

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

Accessorize

Рейтинг компании:

Admitad

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

Alliance Healthcare Russia

Рейтинг компании:

Artishock

Рейтинг компании:

ASKCG

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Aптека A.V.E

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

Baldinini

Basconi

Рейтинг компании:

BASF

Рейтинг компании:

Bask

Рейтинг компании:

Baxter

Рейтинг компании:

Bestwatch.ru

Рейтинг компании:

Black Star Inc.

Рейтинг компании:

BNS group

Рейтинг компании:

Bosco

Рейтинг компании:

British American Tobacco

Рейтинг компании:

BTL Professional

Рейтинг компании:

Bunge CIS

Рейтинг компании:

butik.ru

Рейтинг компании:

Calzedonia

Рейтинг компании:

Calzedonia Group

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

Charuel

Рейтинг компании:

Coffee and the City

Рейтинг компании:

Coffee Bean

Рейтинг компании:

Concept Club

Рейтинг компании:

Craft Group

Рейтинг компании:

Danone

Рейтинг компании:

De Rossi

Рейтинг компании:

Delivery Club

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

Diageo

Рейтинг компании:

Dig wheel

Рейтинг компании:

Dimex

Рейтинг компании:

Diva

Рейтинг компании:

Dockers-staff

Рейтинг компании:

Показать еще

Сфера деятельности:

Производители

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Диалог-Конверсия

Спортивные награды и сувениры с символикой

Рейтинг компании:

Телефоны:

(495)

Email: info@dialcon.ru

Сайт: www.dialcon.ru

Аноним

12/11/2012

Плюсы в работе

Компания известна на своем рынке, богатая производственная база, "белый" учет.

Отрицательные стороны

Заработная плата очень низкая, в связи с этим качество нанимаемых специалистов невысоко. Мнение персонала не ценится. Руководство все время занято и на решение проблем нет времени, вопросы повисают на месяцы, а то и совсем пропадают. Перспектив личного развития нет. Поведение учредителя нелогично и строится на советских принципах управления и личного отношения.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Борис

28/03/2013

Был как-то на собеседовании--дебиловатый папа-хозяин+дочка с синдромом фрустрации(недотраханности)

Андрей

02/07/2013

Подтверждаю, что руководство, может и не плохое, НО в вопросах касающихся глобальной стратегии более доверяет советам знакомых, чем своим специалистам.

Написать ответ