Отзыв сотрудника о работодателе Диадар

Да, была и я там. Строят из себя умных, а на самом деле обычные барыги. Хотят заполучить специалиста задаром специально занижая его планку под себя и зарплату, которую способны платить. Не советую.

Всё правильно. Соискателя встречают неумной анкетой в которой смысл только один - сломить волю кандидата и купить его задешево. Никому не советую туда ходить так как время соискателей не уважается еще до подписания трудового договора.

Была на собеседовании , перед тем как пойти прочитала отзывы о компании и этих всех пугающих длинных тестов ,но подумала что возможно что то изменилось . НЕТ ничего не изменилось перед собеседованием дали заполнять анкетищу на 4 страницы + опросник Кетелла 200 вопросов на психотип личности вопрос зачем ? если еще не определилась подходит кандидат или нет ? Если вам важны эти тесты в принятии решения по кандидату то давайте их заполнять только финальным кандидатам . По итогу 2 часа потерянного времени на заполнение и 10 минут на беседу ни о чем . Уважаемые руководство ! пересмотрите процесс проведения конкурсного отбора кандидатов , создается впечатление, что не уважаете и не цените время кандидатов , создается негативное впечатление после посещения компании !