Club-Sale Group

Чтоб подписать трудовой договор, пришлось напоминать об этом около месяца, кому-то из сотрудников даже больше. Зарплатную карту изготавливали более двух месяцев. Задержки самой зарплаты около недели - частая практика для компании. Соцпакет - самый минимум, если Вы хотите ДМС, корпоративы, спортзалы, еще какие-то "приятности" для сотрудников - Вам точно не сюда. Место работы - опен офис, в пределах которого трудится около четырех-пятидесятков человек. Коллектив - молодой и дружелюбный, чего, к большому сожалению, не могу сказать о руководстве. Отношение к сотрудникам панибратское, никаких "на Вы", никакого уважения, некоторым сотрудникам руководительница присвоила клички, нагоняи раздаются не наедине в переговорной, а выкриком через весь офис в сторону навлекшего на себя гнев бедолаги - довольно странно наблюдать такую картину. Обязанности: в вакансии прописаны одни обязанности, в реале - их круг намного шире и стоимость существенно выше, но Вы получите именно ту зарплату, на которую сюда устраивались. Карьерный рост отсутствует, конечно, Вам никто не мешает брать на себя больше обязанностей, а даже наоборот, всячески это провоцирует. А теперь самое интересное: при устройстве сообщают, что испытательный срок один месяц, на самом деле - он составляет три месяца. Незадолго до истечения трех месяцев без объявления войны несколько десятков сотрудников вызывают в отдел кадров и увольняют без объяснений с формулировкой "по соглашению сторон". Это не сокращение, Вашу трудовую книжку теперь будет "украшать" вот такая неприятная надпись. Оставшиеся десять человек после зачистки берут на себя обязанности всех уволенных. Оказывается, эта история повторилась уже не единажды. Я очень старалась изложить факты сухо и без эмоций, хотя, поверьте, нюансов там было очень много... Решать Вам, может, все вышеперечисленное и несущественно, но для меня это ненормально и неприемлимо.