Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Cedima

Рейтинг компании:

Hilti

Рейтинг компании:

IntroVent

Рейтинг компании:

Аргуссофт

Рейтинг компании:

Доза-Агро

Рейтинг компании:

Интегратор

Рейтинг компании:

Компания База Электроники

Рейтинг компании:

Компания ЭТМ

Рейтинг компании:

Корпорация ЗНАК

Рейтинг компании:

Минимакс

Рейтинг компании:

Мир СКБ

Рейтинг компании:

Молочная Индустрия

Рейтинг компании:

НГС Групп

Рейтинг компании:

Пакверк

Рейтинг компании:

Пилот

Рейтинг компании:

Полтраф СНГ

Рейтинг компании:

Премиум инжиниринг

Рейтинг компании:

РостПласт

Рейтинг компании:

РостТрейд

Рейтинг компании:

Русский Проект

Рейтинг компании:

Теплоконтроль

Рейтинг компании:

Тесли

Рейтинг компании:

Техноселекшн

Рейтинг компании:

ТПК "Аврора"

Рейтинг компании:

Фоксэйр

Рейтинг компании:

Экомак

Рейтинг компании:

ЭлектроПласт

Рейтинг компании:

Элит-Тепло

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оборудование для предприятий

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Бриз Моторс

ООО "БМ", ООО "Бриз", ООО "Бриз Моторс"

Оф. дистрибьютор IVECO (FPT) по направлению Дизель-Электро Станций на территории РФ.

Рейтинг компании:

Телефоны:

(812) 347-70-71

Email: info@brizmotors.ru

Сайт: brizmotors.ru

Аноним

18/03/2014

Плюсы в работе

§Ј§С§г§Ъ§Э§Ъ§Ы §А§в§й§Ц§Я§Ь§а, §Ь§а§д§а§в§а§Ф§а §б§в§Ц§Щ§Ъ§Х§Ц§Я§д §І§¶ §Ј§Э§С§Х§Ъ§Ю§Ъ§в §±§е§д§Ъ§Я §а§д§б§в§С§У§Ъ§Э §У §а§д§г§д§С§У§Ь§е §г §б§а§г§д§С §Ф§Э§С§У§н §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§а§Ы §а§Т§Э§С§г§д§Ъ, §б§а§У§д§а§в§Ъ§Э §д§Ъ§б§а§У§е§р §а§к§Ъ§Т§Ь§е §Ю§Я§а§Ф§Ъ§з §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§а§У, §г§Х§Ц§Э§С§У §г§д§С§У§Ь§е §У §Ъ§Щ§Т§Ъ§в§С§д§Ц§Э§о§Я§а§Ы §Ь§С§Ю§б§С§Я§Ъ§Ъ §У §а§Т§Э§С§г§д§Я§а§Ю §и§Ц§Я§д§в§Ц §Я§С §е§Х§а§Т§Я§а§Ф§а §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§С, §С §Я§Ц §Я§С §д§а§Ф§а, §Ь§д§а §Ъ§Ю§Ц§Ц§д §Х§а§У§Ц§в§Ъ§Ц §Ъ §б§а§Х§Х§Ц§в§Ш§Ь§е, §г§й§Ъ§д§С§Ц§д §б§а§Э§Ъ§д§а§Э§а§Ф §®§Ъ§з§С§Ъ§Э §І§Ц§Ю§Ъ§Щ§а§У.

§Ј§Ъ§и§Ц-§Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в §Ј§Э§С§Х§Ъ§Ю§Ъ§в §¤§а§в§а§Х§Ц§и§Ь§Ъ§Ы §Ъ §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§а§Ы §а§Т§Э§С§г§д§Ъ §Ј§С§г§Ъ§Э§Ъ§Ы §А§в§й§Ц§Я§Ь§а

§І§Є§Ў §Ї§а§У§а§г§д§Ъ. §Ў§Э§Ц§Ь§г§С§Я§Х§в §¬§в§с§Ш§Ц§У

"§°§д§в§Ц§к§Ъ§д§о §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §Ј§С§г§Ъ§Э§Ъ§с §Ў§Э§Ц§Ь§г§Ц§Ц§У§Ъ§й§С §а§д §Х§а§Э§Ш§Я§а§г§д§Ъ §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§С §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§а§Ы §а§Т§Э§С§г§д§Ъ §У §г§У§с§Щ§Ъ §г §е§д§в§С§д§а§Ы §Х§а§У§Ц§в§Ъ§с §б§в§Ц§Щ§Ъ§Х§Ц§Я§д§С §І§¶"

§А§в§й§Ц§Я§Ь§а §Т§н§Э §а§д§б§в§С§У§Э§Ц§Я §У §а§д§г§д§С§У§Ь§е §У §г§У§с§Щ§Ъ §г §е§д§в§С§д§а§Ы §Х§а§У§Ц§в§Ъ§с §Ф§Э§С§У§н §Ф§а§г§е§Х§С§в§г§д§У§С.

"§і§Ц§Ы§й§С§г §Ъ§Х§Ц§д §У§н§Т§а§в§Я§С§с §Ь§С§Ю§б§С§Я§Ъ§с (§б§а §У§н§Т§а§в§С§Ю §Ю§п§в§С §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§С), §Ъ §г§д§С§У§Ь§С §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §г§Х§Ц§Э§С§Я§С §Я§Ц §Я§С §Э§Ъ§Х§Ц§в§С §Ю§Я§Ц§Я§Ъ§Ы, §С §б§в§а§г§д§а §Я§С §е§Х§а§Т§Я§а§Ф§а, §б§а§Х§Ь§а§Я§д§в§а§Э§о§Я§а§Ф§а §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§С. §ї§д§а §б§а§У§д§а§в§Ц§Я§Ъ§Ц §д§Ъ§б§а§У§а§Ы §а§к§Ъ§Т§Ь§Ъ §Ю§Я§а§Ф§Ъ§з §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§а§У, §б§в§Ц§Х§б§а§й§Ъ§д§С§р§л§Ъ§з §е§Х§а§Т§Я§н§Ц §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§е§в§н, §й§д§а §б§в§Ъ§У§а§Х§Ъ§д §Ь §в§С§г§Ь§а§Э§е §п§Э§Ъ§д. §¤§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в §Я§Ц §б§а§Я§с§Э, §й§д§а §Я§С§Х§а §Х§Ц§Э§С§д§о §г§д§С§У§Ь§е §Я§Ц §Я§С §е§Х§а§Т§Я§н§з, §С §Я§С §д§Ц§з, §Ь§д§а §Ъ§Ю§Ц§Ц§д §Х§а§У§Ц§в§Ъ§Ц", §г§Ь§С§Щ§С§Э §І§Ц§Ю§Ъ§Щ§а§У.

§ї§Ь§г§б§Ц§в§д §д§С§Ь§Ш§Ц §б§а§Х§й§Ц§в§Ь§Я§е§Э, §й§д§а §е §А§в§й§Ц§Я§Ь§а §Т§н§Э §Х§Э§Ъ§д§Ц§Э§о§Я§н§Ы §Ь§а§Я§ж§Э§Ъ§Ь§д §г §б§а§Э§б§в§Ц§Х§а§Ю §б§в§Ц§Щ§Ъ§Х§Ц§Я§д§С, §Ъ §Ь §д§а§Ю§е §Ш§Ц §а§Я §У §и§Ц§Э§а§Ю §Т§н§Э §Я§Ц§б§а§б§е§Э§с§в§Я§н§Ю §б§а§Э§Ъ§д§Ъ§Ь§а§Ю §У §а§Т§Э§С§г§д§Ъ.

§®§е§з§Ъ§Я §а§Т §а§д§г§д§С§У§Ь§Ц §Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§С §А§в§й§Ц§Я§Ь§а: §в§Ц§й§о §Ъ§Х§Ц§д §а §Ь§а§в§в§е§б§и§Ъ§а§Я§Я§а§Ы §г§а§г§д§С§У§Э§с§р§л§Ц§Ы

"§ї§д§С §а§д§г§д§С§У§Ь§С §г§Ъ§Э§о§Я§а §б§а§У§Э§Ъ§с§Ц§д §Я§С §з§а§Х §Ъ§Щ§Т§Ъ§в§С§д§Ц§Э§о§Я§а§Ы §Ь§С§Ю§б§С§Я§Ъ§Ъ §У §Ї§а§У§а§г§Ъ§Т§Ъ§в§г§Ь§Ц. §°§Я§С §Х§С§Ц§д §ж§а§в§е §Ь§а§Я§Ь§е§в§Ц§Я§д§С§Ю, §У §б§Ц§в§У§е§р §а§й§Ц§в§Ц§Х§о, §п§Ь§г-§У§Ъ§и§Ц-§Ф§е§Т§Ц§в§Я§С§д§а§в§е §Ў§Я§Х§в§Ц§р §¬§г§Ц§Я§Щ§а§У§е", §Х§а§Т§С§У§Ъ§Э §б§а§Э§Ъ§д§а§Э§а§Ф. §°§Я §а§д§Ю§Ц§д§Ъ§Э, §й§д§а §д§С§Ь§Ш§Ц §б§а§У§н§к§С§р§д§г§с §к§С§Я§г§н §Я§С §Ъ§Щ§Т§в§С§Я§Ъ§Ц §Ъ §е §а§б§б§а§Щ§Ъ§и§Ъ§а§Я§Я§а§Ф§а §Ь§С§Я§Х§Ъ§Х§С§д§С §а§д §¬§±§І§¶ §Ў§Я§С§д§а§Э§Ъ§с §§а§Ь§д§с.

Отрицательные стороны

чП ЧФПТОЙЛ УФБМЙ ЙЪЧЕУФОЩ ПЮЕТЕДОЩЕ ЦЕТФЧЩ гЕОФТПВБОЛ тж НБТФБ ТЕЗХМСФПТ ПФПВТБМ МЙГЕОЪЙЙ Х ФТЕИ ВБОЛПЧ, Б ФБЛЦЕ Х ОЕВБОЛПЧУЛПК ЛТЕДЙФОПК ПТЗБОЙЪБГЙЙ (олп) ъбп нЙЗПН, ЪБОЙНБЧЫЕКУС ДЕОЕЦОЩНЙ РЕТЕЧПДБНЙ. рТПВМЕНЩ Х олп нЙЗПН ОБЮБМЙУШ ЕЭЕ НЕУСГ ОБЪБД.

18 НБТФБ 2014 ЗПДБ УФБМП ЙЪЧЕУФОП, ЮФП гЕОФТПВБОЛ тПУУЙЙ ПФПВТБМ МЙГЕОЪЙЙ Х ПЮЕТЕДОЩИ ФТЕИ ВБОЛПЧ. оЕУЮБУФМЙЧЮЙЛБНЙ УФБМЙ у ВБОЛ (бЛГЙПОЕТОЩК ЛПННЕТЮЕУЛЙК ВБОЛ УВЕТЕЦЕОЙК Й ЛТЕДЙФБ), уФТПКЛТЕДЙФ Й тХУУЛЙК ЪЕНЕМШОЩК ВБОЛ. рП УППВЭЕОЙА РТЕУУ-УМХЦВЩ гв тж, пбп лв уФТПКЛТЕДЙФ РТПЧПДЙМ ЧЩУПЛПТЙУЛПЧБООХА ЛТЕДЙФОХА РПМЙФЙЛХ, ОЕ УПЪДБЧБМ БДЕЛЧБФОЩЕ ЖЙОБОУПЧЩН РПФЕТСН ТЕЪЕТЧЩ, Ч ПЖЙГЙБМШОПК ПФЮЕФОПУФЙ ОЕ ВЩМП ПФТБЦЕОП ТЕБМШОПЕ ЖЙОБОУПЧПЕ УПУФПСОЙЕ ВБОЛБ. вБОЛ уФТПКЛТЕДЙФ ОБИПДЙФУС ОБ 180-Н НЕУФЕ Ч ВБОЛПЧУЛПК УЙУФЕНЕ тПУУЙЙ. ьФПФ ВБОЛ СЧМСЕФУС ХЮБУФОЙЛПН буч УЙУФЕНЩ УФТБИПЧБОЙС ЧЛМБДПЧ, Б ЬФП ЪОБЮЙФ, ЮФП ЧУЕ ЧЛМБДЮЙЛЙ УНПЗХФ ЧЕТОХФШ ЧМПЦЕООЩЕ УТЕДУФЧБ.

гЕОФТПВБОЛ ПФПВТБМ МЙГЕОЪЙА ФБЛЦЕ Х тХУУЛПЗП ЪЕНЕМШОПЗП ВБОЛБ. фПМШЛП ЪБ РТПЫМЩК ЗПД, РП ДБООЩН ОБДЪПТОЩИ ПТЗБОПЧ, ПВЯЕН УПНОЙФЕМШОЩИ ПРЕТБГЙК Ч ЬФПН ВБОЛЕ УПУФБЧЙМ РПТСДЛБ 15 НМТД ТХВМЕК.

вБОЛ ОЕ УПВМАДБМ ФТЕВПЧБОЙС ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧБ Ч ПВМБУФЙ РТПФЙЧПДЕКУФЧЙС МЕЗБМЙЪБГЙЙ (ПФНЩЧБОЙА) ДПИПДПЧ, РПМХЮЕООЩИ РТЕУФХРОЩН РХФЕН, Й ЖЙОБОУЙТПЧБОЙА ФЕТТПТЙЪНБЧ РМБОЕ ОБДМЕЦБЭЕК ЙДЕОФЙЖЙЛБГЙЙ УЧПЙИ ЛМЙОЕФПЧ, ЗПЧПТЙФУС Ч ПЖЙГЙБМШОПН УППВЭЕОЙЙ гв тж.

оБ ОБЮБМП 2014 ЗПДБ ПВЯЕН ДЕОЕЦОЩИ УТЕДУФЧ ОБУЕМЕОЙС Ч тХУУЛПН ъЕНЕМШОПН ВБОЛЕ УПУФБЧЙМ РПТСДЛБ 6,3 НЙММЙБТДБ ТХВМЕК.

у ВБОЛ (нПУЛПЧУЛЙК ВБОЛ УВЕТЕЦЕОЙК Й ЛТЕДЙФБ) РП ЧЕМЙЮЙОЕ УЧПЙИ БЛФЙЧПЧ ОБИПДЙФУС ЧП ЧФПТПК УПФОЕ.

ч ТЕЪХМШФБФЕ ЖПТНЙТПЧБОЙС РП ФТЕВПЧБОЙА ОБДЪПТОПЗП ПТЗБОБ БДЕЛЧБФОЩИ ТЕЪЕТЧПЧ РПД ОЙЪЛПЛБЮЕУФЧЕООЩЕ БЛФЙЧЩ ЛТЕДЙФОБС ПТЗБОЙЪБГЙС РПМОПУФША ХФТБФЙМБ УПВУФЧЕООЩЕ УТЕДУФЧБ (ЛБРЙФБМ). тХЛПЧПДУФЧПН Й УПВУФЧЕООЙЛБНЙ ъбп у ВБОЛ ОЕ РТЙОСФЩ НЕТЩ РП ЕЕ ЖЙОБОУПЧПНХ ПЪДПТПЧМЕОЙА, ФБЛЙЕ ДБООЩЕ РТЙЧПДСФУС Ч УППВЭЕОЙЙ гв тж.

оП УБНЩК ТЕЪПОБОУОЩК ПФЪЩЧ МЙГЕОЪЙЙ УМХЮЙМУС Х РМБФЕЦОПК УЙУФЕНЩ нЙЗПН. рП ЧЕМЙЮЙОЕ БЛФЙЧПЧ ъбп олп нЙЗПН ЪБОЙНБМБ 830-Е НЕУФП. гЕОФТПВБОЛ тж УППВЭЙМ, ЮФП РПРХМСТОЩК Х ТПУУЙСО ПРЕТБФПТ УЙУФЕНЩ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ нЙЗПН ОЕ ЙУРПМОСМБ ЖЕДЕТБМШОЩЕ ЪБЛПОЩ П ВБОЛПЧУЛПК ДЕСФЕМШОПУФЙ Й ОПТНБФЙЧОЩЕ БЛФЩ гв тж, ХТПЧЕОШ ДПУФБФПЮОПУФЙ ЛБРЙФБМБ ПТЗБОЙЪБГЙЙ ВЩМ ОЙЦЕ 2%. олп ФБЛЦЕ ПЛБЪБМБУШ ОЕУРПУПВОБ ДБМЕЕ ХДПЧМЕФЧПТСФШ ФТЕВПЧБОЙС ЛТЕДЙФПТПЧ. жБЛФЙЮЕУЛЙ УЙУФЕНБ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ ЕЭЕ РТЙНЕТОП ЪБ НЕУСГ ДП ПФЪЩЧБ МЙГЕОЪЙЙ РТЕЛТБФЙМБ УЧПА ДЕСФЕМШОПУФШ.

рТПВМЕНЩ Х УЙУФЕНЩ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ нЙЗПН ЧПЪОЙЛМЙ ОЕЛПФПТПЕ ЧТЕНС ОБЪБД. оЕУЛПМШЛП ВБОЛПЧ РПДБМЙ ЙУЛЙ Л олп нЙЗПН У ФТЕВПЧБОЙЕН ЧЕТОХФШ УТЕДУФЧБ, УХННБ ЛПФПТЩИ ВЩМБ ТБЧОБ РТЙНЕТОП 35 НЙММЙПОБН ТХВМЕК. уЙУФЕНБ РЕТЕЧПДПЧ У 11 ЖЕЧТБМС 2014 ЗПДБ ЖБЛФЙЮЕУЛЙ РТЙПУФБОПЧЙМБ ЧЩДБЮХ Й ПФРТБЧМЕОЙЕ ДЕОЕЦОЩИ УТЕДУФЧ Ч тж Й ДТХЗЙИ ЗПУХДБТУФЧБИ. рТПВМЕНЩ Х ПРЕТБФПТБ ДЕОЕЦОЩИ РЕТЕЧПДПЧ ЧПЪОЙЛМЙ РПУМЕ ПФЪЩЧБ МЙГЕОЪЙЙ Х ВБОЛБ еЧТПФТБУФ ПО СЧМСМУС ЗМБЧОЩН ТБУЮЕФОЩН ПРЕТБФПТУЛЙН ГЕОФТПН ДМС нЙЗПН.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ