Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Боронд

Группа компаний «Боронд» проектирует и строит фонтаны почти 20 лет. Количество объектов, построенных специалистами компании за эти годы, превысило 180. Наши фонтаны украшают города России от Москвы до самых отдаленных уголков нашей Родины.

Среди них сложные современные светомузыкальные и светодинамические фонтаны, грандиозные фонтанные комплексы, водные аттракционы и шоу.

Наши специалисты разработали и построили самые большие светомузыкальные фонтанные комплексы России: «Ярослав Мудрый» на волжской стрелке Ярославля и «Уссурийский» в Нижнем пруду парка «Динамо» в Хабаровске. Самый высокий в мире светомузыкальный фонтан в закрытом помещении, созданный коллективом ГК «Боронд», расположился в самом большом молле в центре Москвы — «АФимолле».

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 620-70-54
+7 (800) 100-51-17
Работник
04/06/2013
Плюсы в работе
Их просто уже нет:)
Отрицательные стороны
Добро пожаловать в компанию Боронд!!! Здесь вы будете работать под лозунгом: "компания номер один в мире". Обещаниями Вас будут кормить на каждом шагу про будущие успехи компании, про вашу будущую непомерно большую зарплату, карьерный рост и т.п. На деле: Задержка зарплат на 4 месяца!!!!! Понятие премия отсутствует как факт. Вас будут заставлять работать и обращаться к вашей патриотичности!!!!! Понятия рабочий день и переработка трактуются руководством в свою пользу!!!!! Зачем платить людям, когда после испытательного срока можно набрать других лохов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ