Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний Боронд

Группа компаний «Боронд» проектирует и строит фонтаны почти 20 лет. Количество объектов, построенных специалистами компании за эти годы, превысило 180. Наши фонтаны украшают города России от Москвы до самых отдаленных уголков нашей Родины.

Среди них сложные современные светомузыкальные и светодинамические фонтаны, грандиозные фонтанные комплексы, водные аттракционы и шоу.

Наши специалисты разработали и построили самые большие светомузыкальные фонтанные комплексы России: «Ярослав Мудрый» на волжской стрелке Ярославля и «Уссурийский» в Нижнем пруду парка «Динамо» в Хабаровске. Самый высокий в мире светомузыкальный фонтан в закрытом помещении, созданный коллективом ГК «Боронд», расположился в самом большом молле в центре Москвы — «АФимолле».

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 620-70-54
+7 (800) 100-51-17
Евгений Ланкин
29/10/2013
Плюсы в работе
Да, были трудные времена! Да, задерживали зарплату! На любом предприятии (включая государственные) бывают тяжёлые дни. Да, не всё налажено в плане организации. Да, до своевременного снабжения далеко ещё. Да, была большая текучка рабочего персонала. Увольняли людей за пьянство, разгильдяйство и нежелание работать в коллективе. И что??? Всё можно наладить если есть желание. Вот теперь сидят эти уволенные, по углам, боятся назвать себя и поливают помоями своих же друзей у которых осталось желание и терпение заниматься любимым делом. А "пачкунов" во все времена хватало, смелости таким героям не занимать. Написал гадость и ходит довольный собой. А что насчёт зарплат, если того кто работает не устраивает зарплата он либо доказывает руководству, что достоин большего, либо находит другую работу. Зачем пакостить в своём же коллективе? Кстати ни одного пьяницу и прогульщика, за время моей работы не уволили по статье, а надо было бы для примера!!!
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон работы в компании не вижу. Есть масса мелких проблем, но не более того.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ