Отрицательные стороны
Работа чисто за гарантированный минимум, без шансов заработать ощутимые проценты. Поощрение от шефа в форме рукопожатий за хорошую сделку (это как я понимаю и есть %))). Неслабая текучка кадров. Хорошие деньги в этой компании получает только руководство и родня директора. Тратить больше года на эту компанию - для извращенцев, которых устраивает 20 в месяц на фоне преуспевающих "операторов 1С" , работающих в компании на родственных условиях и получающих в разы куда большие деньги и делающих для этого меньше действий, чем новый сотрудник.