Плюсы в работе
Здравствуйте, а вот мое мнение
(сотрудника, который работает с 2007 года)
1. Все нововведения (технологизация бизнесс-процессов) - это прогрессивный шаг вперед
2. В Компании небольшое количество открытых вакансий (потому что сотрудники дорожат работой в Компании)
3. Средний возраст сотрудников 22- 32 года - это значит у нас работает активная и перспективная молодежь
4. Хорошая рабочая атмосфера в коллективе - это значит у нас нет интриг, сплетен, межличностных конфликтов
5. Отличная материальная и нематериальная мотивация: уровень дохода соответствует рынку труда и зарплатным ожиданиям сотрудников, уровень карьерных ожиданий соответствует уровню трудолюбия и активности в работе, лучшие сотрудники 1 раз в год отправляются в Европу пройти обучение у наших партнеров.
Подведем итог : те, кто пишет про нас, - это, к сожалению, неудачники, которые приходили не работать, а просто так посидеть (неужели самим интересно было?), которым лень было идти вперед и развиваться вместе с Компанией.
Всем, кому больше в жизни делать нечего, как сидеть в интернете и писать гадости (видимо, личной жизни нет и новой работы нет) - вам надо подумать над своим развитием.