Барристер

Самый основной и самый жирный минус компании- это ее владелец, который считает большинство людей в этом мире бессмысленными и бестолковыми чурбанами, и возвышает свой личностный статус унижением всех людей, работающих в компании, в том числе и некоторое руководство ( хотя всем известный факт, что так поступают лишь необразованные, неуверенные в себе и недалекого ума люди). В порядке вещей для него, не разобравшись в ситуации, уволить сотрудника компании и через пару минут восстановить. Унижение, оскорбление, постоянное недовольство..Этот человек бывает доволен работой сотрудников компании лишь тогда, когда выпьет что-нибудь покрепче. Заработная плата впринципе довольна неплохая, но вопрос - "насколько это стоит того?". Люди, приличное время работающие там и непосредственно взаимодействующие с этим человеком, держались там исключительно из-за хорошей зп, но постепенно превращались в оголенный провод нервов. Как только этот человек появлялся в офисе, можно было наблюдать шоу (и каждый день на-бис) : все носятся по офису как марионетки, желая просто не получить очередную порцию унижения за то,что позволили себе зайти в кабинет к нему спустя 3 минуты после вызова, а не 2. Если этот человек так ценит свое время, как говорит, так скорее бы он не позволял бы себе вызывать очередного сотрудника, прерывая совещание, либо своего водителя, для того,чтобы полчаса перед всеми его отчитывать, за то, что тот вместо большой бутылки сока привез ему несколько таких же маленьких. Можно еще долго говорить об этой, пожалуй , единственной отрицательной стороне компании, но несмотря на ее "единственность", думаю для большинства людей она оказалась довольно весомой.

Проработав в компании Барристер пару недель, начинаешь понимать,что надо бежать!бежать,куда глаза глядят!Собственно, это и делают сотрудники данной компании,причем регулярно. Так что вся работа в этой компании ложится на хрупкие плечи отдела кадров, к слову сказать, только он и функционирует здесь в полную силу. Но и в данном отделе происходит ежемесячная текучка. Я советую отделу кадров данной компании писать при публикации вакансий, что ежедневное унижение от начальства входит в комплект.Ежедневные выволочки,вызовы на ковер,и скорее всего это даже не относиться к качеству вашей работы, а скорее просто потому,что так захотелось директору. Не лучше ситуация и в работе секретарей, которые с содроганием сердца целый день ждут вызова в кабинет,чтобы получить взбучку,просто так,ради забавы,желательно при многострадальном соц проекте,который вынужден сидеть в кабинете этого самодура до полуночи,а секретари будут снабжать их пивом и прочей снедью, а директор будет тщательно отслеживать.как бедная девочка-секретарь складывает вилки,и не сложила ли она случайно чистые вилки к грязным!Ведь более важных занятий у него нет, весь его день сводится к ночному заседанию с соц проектом, молодым ребятам и девушкам,которых он заставляет лакать пиво и есть эту мерзкую протухшую ветчину из банки!(но она ведь из азбуки вкуса!не дай бог ее купили в перекрестке!вызовет на ковер секретарей и главного водителя,дядечку в годах,который будет стоять с опущенной головой,а его будут отчитывать как маленького)!Но апогей вечера,как уже было ниже сказано,это,конечно, ежедневный рассказ директора о том,какие все чуханы!Видно,у парня просто нет друзей,и соц проект-это его единственный способ пообщаться с людьми,ведь за бесплатно его маниакальный бред никто слушать не будет.

Я не стану описывать все то,что уже было сказано ниже(все правда!) А только добавлю, что оттуда бегут не только новенькие,но и те сотрудники,которые работают там не один год и получают приличную зп,но даже это не в силах их там удержать(это происходит все чаще и чаще).

БрИт это набор многих фирм, возгалвляемым местным самодуром. То что начинается никогда до конца не заканчивается. Каждый проект губиться и до конца не доводиться - это оч печально т.к. идей и денег для реализации у них полно.

Отдел кадров - оставляет желать лучшего.

Психолог - давно не получал по лицу, за его отвратительное повидение и не только при собеседованиях. Кто идет туда на собеседование готовьтесь, что вас будут проверять на детекторе лжи- это новое увлечение психолога.

Отношение к сотрудникам - ни какое. З/П не повышают.

Карьерный рост - такого понятия там нет.....хотя из секратерей любят выращивать бухглатеров и помощников аудиторов.

Секретари - в данной месте это не люди, а расходный материал.

ИКБ - это ловкое прикрытие данного холдинга, змеиный гадюшник, где многих "начальников" стоит научить правилам приличного поведения.

Данная организация хороша для начинающих, много хороших уроков можно извлечь оттуда.

Много талантливых помощников юристов было там, много уволились и работают юристами (набрались опыта и уволились)

ЗП - вся в конверте, официальная 10500 (что соответсвуюет МРОТ)

Руководство - никогда не будет отстаивать интересы своих отделов, прикрывают задницы своими подчиненными.

Ну и как во многих организациях это везде и все доностя друг на друга так что надо быть оч аккуратно, и не говорить нигде и ничего лишнего.

Отработал достаточно колличество лет там и ничего хорошего и плохого не могу сказать и ни каких эмоций особенных данная консалтинговая группа не вызывает.