Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Авантаж

ООО "Авантаж"
Сеть салонов штор, текстильное оформление интерьера
Рейтинг компании:
Телефоны:
(812)333-44-788
Аноним
05/08/2015
Плюсы в работе
в мое время был очень хороший и дружный коллектив.

интересные объекты

простор для творческого полета - хороший
Отрицательные стороны
Про коллектив, было очень круто, потом стали уходить хорошие дизайнеры - девчонки, по причине: трудности в общение с руководством.

Стали приходить какие то неопытные "дизайнеры", с абсолютным отсутствием чувства вкуса! Это просто безобразие, было стыдно даже за один их внешний вид.( не говоря уже о работе с клиентами)

В этот же период в компании начались какие то обязательные тесты, тренинги, 3-х часовые совещания..и тд. Которые по итоги абсолютно убивали желание что то творить, создавать. Появилось слишком много теории..видимо по причине того, что было слишком много неопытных дизайнеров и они пытались их чему то научить. Ну я считаю быть художником либо дано, либо нет.

ну и еще это конечно беспардонность директора - которая реально могла позвонить в выходной с утра и начать грузить своими вопросами и проблема в работе! Выходной тоже было очень сложно выбить..график дурацкий..из-за недостатка дизайнеров во все салоны.

Советую ЕС научиться давать больше свободы своим сотрудникам, уважать их и их мнение и желания, а не гнуть во всем свою линию, правильно мотивировать и поощрять

.
Написать ответ