Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Астера

Астера Консалт Международная консалтинговая компания Astera
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 925-00-05
Аноним
07/09/2011
Плюсы в работе
Ест пару приятных людей, видимо, с заниженной самооценкой. Иначе никак не объяснить, что они тут делают
Отрицательные стороны
Коллектив действительно по большей части женский, но не в этом суть. Главная достопримечательность - директор. Истерик, жмот и и сильно невротическая личность. Даже то, что дурят по деньгам - ничто в сравнении с нервной обстановкой в офисе. Народ набирают с трудом. Большим трудом. Начальника отдела уже год найти не могут. Многие испаряются в период испытательного срока, поняв сколько тут реально платят. Оставшиеся полный ноль, сидят без сделок. Печальная картина((((
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анечка
01/11/2012
Это действительно так
Ольга
05/11/2012
Это действительно так. Народ сидит без денег и без сделок. За четыре месяца моей работы из компании уволилось человек 10 включая директора по персоналу Нину. Печальная картина((((
Елена
11/03/2013
Работаю в компании с мая 2012года. За это время сменилась масса народу!! Никогда не видела такой "текучки кадров", в том числе и сам НР и несколько руководителей отдела, обычных брокеров мы уже даже не запоминаем))) На мой взгляд директор не истерик и не жмот, а единственный вменяемый человек, который реально что-то делает. Да, народ набирают с трудом, но ведь на зарплату 15000 - налоги никто не пойдет. Да, сделок нет, но ведь и набирают людей без опыта. Поэтому получается, что в одном отделе люди-новички не могут работать с помещениями, а в другом отделе - люди без опыта работы с клиентами. О каких сделках может идти речь?? Но все же по теории вероятности сделки все же случаются)) редко. Поэтому выдерживают немногие.
Написать ответ