Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Аскона

ООО "Торговый дом Аскона"

Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.

Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.

 «Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.

Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-40-90
Сайт: askona.ru
Аноним
22/08/2014
Плюсы в работе
Официальное оформление. Иногда бывает неплохой заработок. Сменный график.
Отрицательные стороны
Очень много лишней отчётности и проверок. Штрафы. Если что не так закажешь, заказ уже нельзя переделать, даже если он ещё не пошёл в производство - или покупаешь его, или продаёшь кому хочешь (твоя проблема). Ничего нельзя оспорить - если так решили "наверху" так и будет, если не понравилась морда твоя тайному покупателю - оштрафуют. И не важно, что на записи есть всё, что нужно было сказать, ответ один - тайники профессионалы, просто так никого не "валят". Вообще проверок всяческого рода многовато.Полная материальная ответственность (для меня не критично, но если в коллективе заведётся крыса, будешь платить). 12-часовой рабочий день, большую часть из которого стоишь. Если идёт сезонное падение продаж, выходных не жди - УРСу надо выслужиться. Управляющий в Краснодаре - тупое быдло, лишь ворующее бюджеты, сдающее склады под чужой товар, заставляющее директоров делать за него его же работу, занимающееся ИБД и ставящее на директорские должности своих любовниц. Кстати, если хочешь карьерного роста, у тебя два пути - через кушетку Рудика или через жёсткий ануслизинг всем вышестоящим. ДиректорА под стать управляющему. Напыщеные посредственности, ничего не понимающие ни в управлении продажами, ни в руководстве коллективом. Руки в карманы, "я директор!". Гонору до неба, а по сути старший продавец, и то в основном поставленный не за умения работать и управлять, а за умение лизать. Были и нормальные, адекватные, а главное профессиональные, да только все они давно уже поуходили с этой шараги. В коллективах постоянные сплетни, интриги, козни, лицемерие...В общем на плаву только г...но, нормальные люди уходят. Многие даже общаться с коллективом нормально не могут, быдлят, хамят, видимо с Рудака берут пример. В общем если ты не имеешь ни чести, ни ума, зато компенсируешь это умением прогнуться и дружить против кого-то, то дерзай. Очень надеюсь, что мой отзыв кому-нибудь поможет, ибо сейчас headhunter пестрит их вакансиями.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Игорь
22/08/2014
Все точно и по делу. Рудак просто отпетый и конкретный МУДАК, как и большинство в Аскомине долбанной!!!
Новикова Елена
01/10/2014
Кто Вы,аноним??? Оборжаться!!! Эка,ВАС жизнь потрепала,если на такую низость способен(а) Или ревность душит ,что на кушетку не пригласили?))))Уверена,что отзыв написан человеком не работающем и не работавшем в " АСКОНЕ".Я работаю больше 2 лет ,ничего подобного, что касается УРСа вообще и в голову не могло прийти и никогда между нами работниками не обсуждалось.Коллектив устоявшийся,сплоченный во многом благодаря Даниилу Рудик. Харизматичный, динамичный, никакой работы не стесняется. Надо ночью экспозицию выносить,значит засучит рукава и со всеми выносит экспозицию до 5 утра. Любую мужскую работу по салону делает легко и просто. Директора во всех салонах адекватные,более того разновозрастные девушки,способные потянуть действительно серьезные требования выше стоящего руководства.А у тебя видимо ,с умственными способностями слабовато,если не потянул(а)"асконовских"порядков. На счет " крысы в коллективе"-наглая ложь.

Аноним, тебе заплатили что-ли за эту чушь???
Ответ жополизке
03/10/2014
1) К сожалению, не могу написать свои имя и фамилию, так как есть ещё друзья в Аскомине ( не одни мрази там работают, это верно, есть и нормальные люди ) ,просто не хочу чтобы из-за меня к ним ухудшилось отношение ( а оно ухудшится, это точно )

2) Эка Вас жизнь потрепала, раз заходите на сайт об отзывах о работе. Ищете другую работу? Ну это естественно , когда работаешь в Аскомине

3) Не дай Бог мне оказаться в кушетке такого урода, как Мудик Д.В. Так что ревности нет никакой, тут Вы тоже не угадали. Наоборот, есть только презрение к тем, кто там побывал

4) Мне наплевать, в чём Вы уверены, в чём не уверены и сколько лет Вы в этой шарашке работаете, тем более начхать на Ваше личное отношение к Мудику. Лишь немного жаль времени, потраченного на эту организацию, а вот насчёт "не обсуждаем" это просто смешно, перемываете кости всем подряд и Вашему кумиру Срудику в том числе

5) Ого, вот это подвиг Геракла прям, экспозицию вынести! Все носят, абсолютно все, и девушки носят,но никто не выдаёт это за подвиг, бывает и ночуют на работе, это не только он делал, так что ничего особенного он не делает и не делал, да собственно НИЧЕГО не делает, для этого у него есть бесплатные рабы. То ,что человек пару раз поработал грузчиком или электриком не говорит о том, что он хороший управленец

6) Директора. Пункт шестой ( весьма символично ). Адекватность - понятие сугубо субъективное, то что адекватно для какого-нибудь отброса общества не всегда будет адекватно для нормального человека. У меня своё мнение, у Вас своё. Факт остаётся фактом, без лизоблюдства нет ни одного. Прекрасно помню, как за спиной одна из них называла Рудика пид@расом, а в глаза ему "Даниил Валерьевич всё правильно делает", и там все такие, уж я то-знаю. Директоров Мудик набирает не за профессиональные качества, а за имение навыка прогнуться, это тоже факт

7) У тебя видимо с умственными способностями слабовато, раз не смогла найти работу получше, ибо терпеть аскоминовские "порядки" будет только безинициативное ЧМО

8) Насчёт "крысы" в коллективе было предположение, а не утверждение, но оно лишь отражает реалии, ведь материальная ответственность у вас тотальная, за вора заплатите если что

9) Коллектив сплочённый только на словах, на деле - грызня за кость от хозяина

10) Ржи дальше, лошадь. Отзыв написан не для тебя, а для потенциальных "жертв",то есть соискателей. Если мне заплатили, то кто по-твоему? А вот ты боишься, явно боишься потерять рабочее место, вот и защищаешь. Намекни, чтобы премию тебе выписали
Наталья
03/10/2014
ПОПАЛИ В ТОЧКУ!!! Особенно про " Были и нормальные, адекватные, а главное профессиональные, да только все они давно уже поуходили с этой шараги. В коллективах постоянные сплетни, интриги, козни, лицемерие...В общем на плаву только г...но, нормальные люди уходят. " Абсолютно не ценят опытных сотрудников. Решили устроить текучку кадров
Написать ответ