Отзыв сотрудника о работодателе Асберг АС

Тестовое задание, + тестовое задание + тестовое задание, + череда вопросов "...если складывается такая ситуация, то как по вашему из неё лучше выходить?" Вопросы не отвлечённые, а касающиеся текущей ситуации в компании. Так что вы отвечаете не на тестовое задание с известным спрашивающему правильным ответом и, соответственно, возможностью ранжировать кандидатов, а даёте консультацию.

Каждый раз вы почти приняты, но есть ещё один претендент и от решения кейса зависит кого из вас выберут. В результате никого не выбирают, а обновляют вакансию.



Офис в Москве - две комнаты в подвале НИИ, Офис в подмосковье (где надо обязательно работать 1 день в неделю) - бывший цех заставленный столами. Своеобразный опенспейс. Стены крашены в советские времена и местами пооблупились, лица у сотрудников мрачноваты. В целом, ощущение какого-то запустения, заброшенности и разложения.