Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Артвелл

ООО "АРТВЕЛЛ"

ООО «Артвелл» основано в декабре 2003 года как студия, занимающаяся созданием и продвижением сайтов. За десять лет работы студия превратилась в системного интегратора, насчитывающего более 120 сотрудников и реализующего весь спектр задач, связанных с ИТ и бизнесом в Интернете.

Отличительной особенностью работы компании «Артвелл» является первоначальныйконсалтинг, который мы бесплатно предоставляем клиентам перед началом сотрудничества. Получая задачу, наши специалисты оценивают ее потенциал и не только предлагают несколько вариантов ее реализации, но и презентуют проекты-сателлиты, которые способны привести к синергии результирующего проекта.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 287-87-00
Email: Id@artwell.ru
Сайт: artwell.ru
Владимир
31/12/2014
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Ничего положительного не могу сказать о данной компании. Работал в ней 4 месяца. Ушёл сам. Начальство очень хамски относится к подчинённым, его интересует только сдача проектов, причём, если сдавать проект нужно срочно, то говорят, что нужно работать по выходным, по ночам (иначе вы не специалист, раз не можете справиться с "элементарным проектом"). Про оплату за доп. время можете забыть. Я ушёл перед новым годом, 2 недели выпрашивал деньги у начальства (не платили 2 месяца). Никого не интересует, что НГ, нужна оплата. Для тех, кто будет читать мой отзыв, верите или нет, но(!) ни в коем случае не соглашайтесь работать в данной компании без аванса....будете в положении, когда придётся выпрашивать свои деньги (а лучше вообще не работать в ней).

P.S. На моей памяти это самый большой контраст - большая компания и абсолютно ужасное отношение к подчинённым.

P.P.S. На сайте у них большое портфолио и много программистов, но в реальности, почти никто из тех программистов не работает уже в компании, так как опытные там долго не задерживаются. Большая текучка кадров.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ