Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе аргус пайплайн сервис

апс
оборудование для нефте-газовой отрасли (сварочное оборудование для трубопроводов)
Рейтинг компании:
Телефоны:
495 741 48 17
Работник компании
03/07/2015
Плюсы в работе
1) Осталась стабильность в заработной плате, аванс , отпуск (пятят без задержки )

2) Пишу среднее по участкам ,где был .В течение 2,5 х лет зарекомендовала себя как на высоком уровне, в бытовом плане (условия проживания, обустроенный вагон-городок, общежитие и тд)

2а) Питание бесплатное , хотя не большой ассортимент, если сравнивать с другими конторами , но готовят хорошо.(негативный писать не стал , тут только человеческий фактор бывает)

3) По объемам выполняет разные виды работ(по трубе) выполняем в короткие сроки и качественно, это огромный плюс, так как рекомендуем себя с положительной стороны ( если не придираться к разным конкретным участкам )
Отрицательные стороны
1) Заработная плата упала на 10-15 тысяч рублей и лучше по словам (кто работал в СМУ4 Димитриевым В.В.) не будет и их слова уже подкрепляются фактами (заработной платой) .

2)В вагон-городоке ,в начале объекта и окончании бывают проблемы( полные вагон-дома, душ , баня и тд ) ,но это издержки этого вида деятельности

3)Уменьшились объемы работы ,а это приводит к тому ,что специалисты сидят дома и не могу обеспечить себя и своих близких ( пишу летом , зимой может ситуация измениться )

- Может это случайность ,но как ушел Гамбург , объемы работ упали , зарплата упала , из за этого начали увольняться в большей степени специалисты всех сфер , "за забором" конечно много, но если будет так продолжаться ,придут раздалбаи и разный сброд , будет текучка и организация в конечном счете задохнется или будет работать примерно рядом .

Конечно можно напомнить индейскую пословицу : Если лошадь сдохла - слезь. , но мы уговариваем себя , что есть еще надежда.




Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ