Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе АнгараСпецСтрой, ООО

Рейтинг компании:
Василий
23/11/2014
Плюсы в работе
Положительных сторон в этой компании нет однозначно! А то что пишут положительные отзывы это ложь поверьте! Сидит программист или кто нибудь из прихвостней Савинова и пишет одно вранье!!!
Отрицательные стороны
В этой компании нет хорошего руководителя который болел бы за производство, одни лентяи. Кого там можно взять как пример - нет никого, на которого можно показать как пример. Шподаренко Павел Митрофанович - это человек пенсионер. Он может и месяцами не получать потому что пенсионер со стажем. Довгань С.Д. - это просто тип, скользкий, хитрый, расчетливый. Не лезет туда куда не выгодно, а корчит большого директора. Нестеров - это вообще работничек еще тот. Говорят что завалил на прежнем предприятии всю работу и здесь такая же канитель. Мы работяги которые месяцами не получаем деньги ходим и ходим по инстанциям добиваясь своих кровных. И добьемся! Получим свои деньги! Будьте уверены! А их Бог накажет!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ