Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альпари

Alpari NZ Limited

Альпари была основана в 1998 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших брендов в мировой форекс-индустрии, продолжая динамично развиваться.

Основным двигателем нашего прогресса служат безупречная репутация, клиентоориентированность и инновационный подход к развитию бизнеса. Наши успехи отмечены многочисленными наградами и премиями. Сегодня мы — успешный форекс-брокер, которому доверяют сотни тысяч клиентов.

Альпари предлагает доступ к онлайн-торговле на Форекс и других финансовых рынках и необходимые для этого продукты и сервисы:

  • Разнообразные торговые инструменты, включая валютные пары, металлы спот и CFD.
  • Торговые платформы для самостоятельной торговли и автотрейдинга.
  • Надежный инвестиционный сервис, позволяющий вкладывать средства в счета опытных трейдеров и управлять средствами инвесторов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 710-76-76
+7 (800) 200-01-31
Сайт: alpari.ru
Соискатель
11/05/2015
Плюсы в работе
Не заметил.
Отрицательные стороны
Офис находится далеко от метро ВДНХ и добираться не совсем удобно.

Сотрудники отдела кадров ведут себя надменно и не профессионально. Проходил интервью с Цыбиной Натальей, которая мнит из себя настоящего профессионала и проницательного психолога. Хотя обосновать свою позицию и решения точно не может. С первых минут общения демонстрирует неуважение к кандидату. Если "кадровики" такие хамы в компании, тогда можно предположить, какая же в компании низкая корпоративная культура.

Такое непрофессиональное отношение при первом общении отбивает желание работать в компании.
Написать ответ