Отзыв сотрудника о работодателе Альпари

Работа в праздники. Во-первых, праздники здесь считают не утвержденному календарю правительством, а по внутреннему приказу. К примеру, 1-10 .01 гос праздники, а тут вас попросят выйти в ближайший рабочий понедельник после 31 ого и по обычной ставке =). Так как внутренним приказом это могут быть обычные рабочие дни. Но если случится так, и признают, что все же это праздник в будний день, то начислят +50% к ставке за этот день, чтобы не говорил HR на собеседовании. Признанных праздников процентов 30% если и наберётся.

Серая ЗП как правило 15тыс белая часть. Отсюда и все отчисления на больничный и прочее.

отпуск можно брать не более 14 дней с середины весны по начало осени и 14 дней в оставшийся период.

Премия неотъемлая часть ставки. То есть вы договорились на 100к, сначала вам платят 90 после испытатальеного срока - 90+10% ~100. Но премия вещь такая - могут и лишить :)



Имидж компании, и, к сожалению, он оправдан и верно указан в описании на этом сайте. На форексе зарабатывают доли процентов участников. В 14 году уже, наверно, не будет такой позитивной отчетности и тем более прибылей самой компании, так что думайте, насколько это вам нужно и не уволят ли вас потом, если будет очередное сокращение штата, как этой весной-летом.