-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе 1С: Первый бит
История создания компании Первый БИТ уходит корнями в 1997 год.
Энергичная команда специалистов по прикладной математике, физике, экономике из ведущих вузов России приняла решение - развивать бизнес на основе новейших интеллектуальных технологий.
Их хорошая научная подготовка и предпринимательские способности стали основой быстрого роста компании.
Логичным партнером для компании Первый БИТ, конечно, явилась фирма «1С» - ведущий российский производитель программных продуктов экономического назначения.
С момента основания компания становится франчайзи фирмы «1С», получив права на распространение продуктов 1С.
Позже к продаже и сопровождению программных продуктов добавилось обучение клиентов работе с программами «1С»; БИТ является Центром Сертифицированного Обучения Фирмы 1С.
В 2000 году группа специалистов, стоявшая у истоков основания компании, взяла курс на построение широкой сети региональных представительств. А позднее - на международную экспансию.
Офисы компании открыты в пяти странах: Россия, Украина, Казахстан, ОАЭ, Канада.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
У всех положительных отзывов, если присмотреться, такая пометка. У отрицательных такого нет! Делайте выводы, господа!
Если Ваша компания честная, так платите людям белую зарплату, как это делают, как ваши партнеры, конкуренты и другие крупные фирмы. Не пишите ересь про то, что это невозможно.
Не надо писать громких слов про "уволенных и обиженных", люди сами увольняются, когда их обманывают или они выжимают максимум из вашей "честной" конторы.
"Если с тобой поступили не так, жалуйся выше, все сделают как надо. А если тебя послали за то, что ты косячишь, так нечего отзывы писать, что тебя обидели."
Сколько амбиций, упреков и некорректного высказывания. Бесполезно жаловаться в конторе столько руководителей и все настолько занятые, что проще уволиться, чем дожидаться решения или возможности с кем-то вышестоящим общаться.
"Деньги платят, все честно, работа есть, можно учиться бесплатно, коллектив хороший, компания всегда растет, поэтому люди нужны всегда (кто выдумал бред про текучку? В нашем офисе за месяц одна девочка в декрет ушла и все?) ."
Зачем писать про честность кода зп серая? Учить тебя никто не будет, дадут 100 источников, сиди и читай в свободное от работы времени! И на начальном этапе будут платить гроши, т.к. нужно пройти тестирование и прочитать кучу всего. И оно надо?! Лучше с такими знаниями в нормальную компанию устроиться и получать больше и официально. Про текучку все давно знают, что на сайте супер джоб 150 сотрудников только в одном Питере они ищут. Смешно читать, что в компании, где 5 000 человек за все время только 1 девочка ушла в декрет, ну не смешите вы людей! Даже в хорошей компании, с белой зп и высокими заработками больше увольняется.