Отзыв сотрудника о работодателе СКБ Контур

Руководство больше занято своим бизнесом, чем Контуром. У руководителя и его зама и простого сотрудника есть общий левый бизнес. В рабочее время много времени уделяют обсуждению именно его.

Руководитель редко бывает на рабочем месте.

В ТП нет роста з.п., при этом могут дать мат помощь или оч. большую премию абонентскому отделу (в 5-10 раз выше оклада сотрудника в ТП).

Зимой в офисе холодно

Руководство с задатками диктатуры (что сильно выделяет по сравнению с другими филиалами)

Часто руководство преследует свои цели, а не цели компании.



Увольняют много людей просто так

Скандальное увольнение руководителя отдела продаж

Почти нулевые перспективы по филиалу