Краслесинвест

Собеседовался в июле 2014 в отдел (может и управление называлось) по строительству. У меня на тот момент была работа, где хороший коллектив, вполне зарплата, но всегда же хочется больше интересной работы, да еще за чуть более интересные деньги. Прошел собеседования, но отказался почитав отзывы и наведя справки. С конторы народ буквально "бежал" ввиду неадекватности вновь пришедшего руководства, а так же хамского отношения к сотрудникам. Отдел строительства стремительно редел и его покидали люди давно там проработавшие. Пришедшие вновь знали мало, посколько только начали работать, но огребались по полной за косяки всех уже сбежавших. Вновь пришедший зам.начальника проработал 3 дня и быстренько забрал трудовую, даже не попросив денег за проработанное время. В профессиональной среде слухи быстро расходятся. Строительство тема тонкая, ибо выправлять косяки предыдущих прикормленных подрядчиков и получать за это неадекват никому не надо. Карьера начальства делается руками подчиненных. Если не умеют ценить грамотных специалистов, а выбирают "терпил", то никакие деньги не спасут. Я лично не решился. Встречали тоже кстати вполне нормально, но пока сами не влезите, то и не поймете.

"Новое" руководство, которое пришло на смену Лепихову, Морозовой и "Аркаим" ничем не адекватнее предыдущего.



Татары (ген.дир. Харисов и соратники с Казани и Москвы) точно так же готовы "осваивать" кредит Внешэкономбанка.



Покупка вертолета Еврокоптер за 2 млн.евро, а так же Робинсон 404 и эксплуатация их для покатушек в Богучаны, а так же катер и тд, как самого необходимого оборудования для строительства Богучанского лесозавода, тому подтверждение.



К людям отношение самое отвратительное, что когда-либо встречал. Бардак в делах и бумагах только усиливается авторитарностью и некомпетентностью высшего руководства.



Закон им не писан, хотя за каждой жалобой, что работники катали в прокуратуры бегали как ошпаренные.



Рекомендации специалистов не слушают, требуют делать как им надо, но ответственности нести не желают.



Отдел по строительству разбежался по причине неадеквата "нового" руководства. Начальника юридического отдела уже ищут четвертого за полгода. Не все же готовы терпеть идиотизм даже за хорошие деньги.



Корпоративная культура подловатенькая, что не удивительно ввиду предыдущего и нынешнего руководства.



Работа в аврале и "подвиг" в порядке вещей, поскольку выстроить полноценную работу не могут. Отпуск и соблюдение ТК РФ забудьте.



Если есть возможность держаться от этой конторы подальше, то не марайтесь. Деньги, что они платят, не стоят потраченных нервов и времени.