ЗАО КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "ЦЕННЫЙ СОВЕТ" (Г. МОСКВА)

Но видимо всегда хорошо не бывает...Пришла злая кОРОЛЕВА...Да, да именно с маленькой буквы (потому что только она думала, что является таковой)...С ее приходом компания постепенно начала разваливаться, главное стало ни как люди работаю....а в чем они ходят (девочки должны ходить в парандже, так как королева хотела быть САМОЙ ЛУЧШЕЙ); украшение офиса (шарики как в детском саду),причем видимо все это за счет з/п сотрудников; сплетни (причем сплетничать, могла только), ну а если где-то по камерам (прослушкам) она услышит хоть слово про себя то этот человек быстренько будешь уволен, никто не посмотрит какой ты специалист; плюс ко всему любимое занятие кОРОЛЕВЫ - это писать смс (причем в любое время дня и ночи), так и еще не особо в официальной форме и не по особо важным вопросам...ИТОГ: Никому не захочется работать за мизерную з/п, так и еще терпеть такие унижение, поэтому текучка кадров с каждым дне увеличивается.

Приехал на встречу во время, ждал начало интервью более 30 мин. Манагер даже не извинился, сразу в лоб начали спрашивать вопросы личного характера. К работе никоем образом не относившиеся.



ЗП серая, о бонусах и премиях можно не мечтать. Ну может на Новый Год шоколадку подарят. Батрачить надо будет не 8-9 часов, а по 12. Переработки не оплачивают.



Пока был там, условия показались мерзкие, грязь на полу, шум, стоны... Первый раз такое встречаю.



Если пойдете на собеседования, задавайте больше наводящих вопросов про работу и делайте акцент на ЗП, а то без пенсионных отчислений + за 2 копейки будите работать.

Их нет!!! Прошу не верить отзывам, в которых пишут про штрафы, невыплату зп и отпускных. Пишу как HR совершенно обоснованно, оформление по ТК, достойная белая заработная плата, оплата отпуска в полном объеме, а уж больничный ........извольте, но это зависит от вашего стажа и прочего. Да, отпуск в hot season Вам никто не даст, потому что все ходят в отпуск по графику. Минус один, здесь не будет комфортно лентяям и людям, которые не хотят учиться и много работать над серьезными проектами. Если Вы рассчитываете прийти и отсидеться, это история не про ЦС, будет стыдно перед коллегами прежде всего!

Минус один и является продолжением плюсов: очень демократичная компания и иногда это мешает работе.

Заработную плату платят в 2 раза меньше, чем обещают. За отпуск платят только "белую" часть, т.е. очень мало. Отношение к работникам пренебрежительное. Порядки армейские. Уборка, поздравление клиентов с Новым Годом - по приказу руководства. Реакция на изменения законодательств и рынка - очень заторможенная и неадекватная. Отстали от времени и от современных потребностей клиентов очень сильно. Цены на все услуги сильно завышены. "Шарики" в офисе важнее, чем нормальные условия для работы сотрудников. Риски при трудоустройстве очень высоки, вплоть до уголовно-процессуальных. Никому не советую устраиваться в "Ценный Совет" на работу.

В ЦС, как и в любом консалтинге, всегда работа в режиме нон-стоп - ничего с этим не подклаешь. Тут и завалы, и истерики руководства, и нервы. Не могу сказать ничего плохого - очень мало удалось поработать.

Большая часть серой зарплаты, якобы бонусы. Неудобное рабочее место. Очень своеобразное отношение Чайки И.В. к своим сотрудникам, бесполезные долгие совещания (много лишней и не нужной информации) реально отвлекающие тебя от работы, а потом требуют быстрого результата. Руководитель реально очень жадный.

Раньше коллектив правда был очень дружный, но с приходом нового начальника отдела закупок всё порушилось. Часть сотрудников уволилось по собственному, часть "попросили" из-за напряжения в общении и различности взглядов на рабочий процесс. Ещё минус - даже если очень плохи и почти умираешь - бери за свой счет день, и иди гуляй. Опоздал - позор, а потом смерть. Некоторые сотрудники открыто некомпетентны, но руководство этого не видет, или не хочет видеть. Черная зарплата... ТЕ - заболеть себе дороже.

Минусов также много. Но и идеальной организации вы не найдете... Небольшую часть зарплаты могут удержать, но в редких случаях.

Объективных недостатков, которые могли бы охарактеризовать отрицательно данную компанию не заметил.