Heads Consulting

Я являюсь действующим сотрудником Компании.
Данный отзыв будет написан с позиции работающего студента.
Основным преимуществом лично для меня стала возможность совмещать работу с учебой. Компания открыто подходит к трудоустройству студентов, которые хотят практически развиваться в юридической профессии параллельно с формированием теоретического базиса. При грамотном согласовании соответствующих условий возможен график с учетом необходимости посещения учебных занятий в Университете и обеспечения спокойной сдачи сессии. Компания идет навстречу ответственному сотруднику, предоставляя возможности карьерного роста тому, кто стремится стать высококлассным специалистом. Коллеги готовы помочь друг другу при возникновении сложных обстоятельств, поскольку заинтересованы к обеспечению наиболее комфортной адаптации новых сотрудников. Стоит отметить, что руководство проявляет инициативу в поощрении и повышении работников, поскольку с пониманием относится к неизбежности столкновения работников с множеством внешних стрессовых ситуаций.
Очень важным преимуществом также является готовность руководства вкладывать в перспективного сотрудника и помогать ему повышать свой профессионализм. Это является своего рода «кадровой инвестицией», которая мотивирует не только начинающих юристов, но и опытных специалистов, которые стремятся расширить свой фонд успешных кейсов.
Дополнительным преимуществом является огромный потенциал Компании, что выражается в глобальных перспективах ее развития, как широкопрофильного консалтинга. Разрешение множества интересных межотраслевых дел становится неким «юридическим апгрейдом», который дает стремительный толчок в социальной модернизации.

Я являюсь действующим сотрудником Компании.
Данный отзыв будет написан с позиции работающего студента.
Основным преимуществом лично для меня стала возможность совмещать работу с учебой. Компания открыто подходит к трудоустройству студентов, которые хотят практически развиваться в юридической профессии параллельно с формированием теоретического базиса. При грамотном согласовании соответствующих условий возможен график с учетом необходимости посещения учебных занятий в Университете и обеспечения спокойной сдачи сессии. Компания идет навстречу ответственному сотруднику, предоставляя возможности карьерного роста тому, кто стремится стать высококлассным специалистом. Коллеги готовы помочь друг другу при возникновении сложных обстоятельств, поскольку заинтересованы к обеспечению наиболее комфортной адаптации новых сотрудников. Стоит отметить, что руководство проявляет инициативу в поощрении и повышении работников, поскольку с пониманием относится к неизбежности столкновения работников с множеством внешних стрессовых ситуаций.
Очень важным преимуществом также является готовность руководства вкладывать в перспективного сотрудника и помогать ему повышать свой профессионализм. Это является своего рода «кадровой инвестицией», которая мотивирует не только начинающих юристов, но и опытных специалистов, которые стремятся расширить свой фонд успешных кейсов.
Дополнительным преимуществом является огромный потенциал Компании, что выражается в глобальных перспективах ее развития, как широкопрофильного консалтинга. Разрешение множества интересных межотраслевых дел становится неким «юридическим апгрейдом», который дает стремительный толчок в социальной модернизации.

Я являюсь действующим сотрудником Компании.
Данный отзыв будет написан с позиции работающего студента.
Основным преимуществом лично для меня стала возможность совмещать работу с учебой. Компания открыто подходит к трудоустройству студентов, которые хотят практически развиваться в юридической профессии параллельно с формированием теоретического базиса. При грамотном согласовании соответствующих условий возможен график с учетом необходимости посещения учебных занятий в Университете и обеспечения спокойной сдачи сессии. Компания идет навстречу ответственному сотруднику, предоставляя возможности карьерного роста тому, кто стремится стать высококлассным специалистом. Коллеги готовы помочь друг другу при возникновении сложных обстоятельств, поскольку заинтересованы к обеспечению наиболее комфортной адаптации новых сотрудников. Стоит отметить, что руководство проявляет инициативу в поощрении и повышении работников, поскольку с пониманием относится к неизбежности столкновения работников с множеством внешних стрессовых ситуаций.
Очень важным преимуществом также является готовность руководства вкладывать в перспективного сотрудника и помогать ему повышать свой профессионализм. Это является своего рода «кадровой инвестицией», которая мотивирует не только начинающих юристов, но и опытных специалистов, которые стремятся расширить свой фонд успешных кейсов.
Дополнительным преимуществом является огромный потенциал Компании, что выражается в глобальных перспективах ее развития, как широкопрофильного консалтинга. Разрешение множества интересных межотраслевых дел становится неким «юридическим апгрейдом», который дает стремительный толчок в социальной модернизации.

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА, УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ. ТЕКУЧКА КАДРОВ ОГРОМНАЯ. Почему? Атмосфера в коллективе, неадекватное руководство. Лицемерие, скотничество, сплетни, подсиживания (Вам в лицо будут улыбаться, а за спиной издеваться) - все, что вы будите видеть каждый день с 9-18. Проработав в такой атмосфере полгода - будите моральным инвалидом. Зарплата может быть у некоторых и чуть выше рынка, но..оно Вам надо?. Несколько слов о руководстве. Руководство департаментов (которых и нет в общем-то) может публично материться, оскорблять при !других сотрудниках! своих подчиненных, давать неадекватные распоряжения и устраивать подобный театр все время не ради наведения порядка в работе, а так, для личного удовольствия. Сотрудники для этих людей - мусор. Ни работы, ни карьерного роста, ничего. Будите заявлять о себе- не получите зарплату. Рабство, дурные заскоки "власть имущих" и отсутствие профессионалов (они не выдерживают, уходят) - это все. Кстати, положительные отзывы пишут сами сотрудники.

Коллектив гавно, директор гавно, кадровичка гавно, кроме офиса нет ничего, чем хедз может похвастаться. Клиентов нет и не ищут, и даже пытаются послать всех подальше, чтобы не работать, все там создано, чтобы прикрыть какую-то нелегальную деятельность типа обнала, аферы, может что покруче. Сайт крутой, но ничего из того, что там расписано, не делается, да и никто не знает как это делать. Пафосный пиздеж. Руководство тупое, необразованное быдло, кинуть сотрудников запросто - никого не боятся, видимо есть поддержка в правительстве или на местном уровне. Директор как психичка в пмс может уволить сотрудника не за что, потому что он обдолбыш, в вопросе не разбирается, все друг на друга стучат, а потом мило улыбаются и ходят на цыпочках, чтобы не нарваться на его плохое настроение и ждут кто следующий вылетит. Зарплаты черные, постоянно задерживают без объяснения причин, а при увольнении посылают откровенно накуй без компенсации и тем более бонусов, которых так и не выплатили ни разу. Сотрудников непроизвольно делят на себя-богов и рабов и отношение соответствующее. Набирают зеленую молодежь, заставляя ее работать вместо себя, платят гроши, ни одного обещания с собеседования не выполнили, а потом выкидывают как собачонку, сами постоянно бухают, жрут, кутят без повода. "Директора" каких-то фиктивных "департаментов" то ли дебилы по природе, то ли с купленными в переходе дипломами, ни в одном вопросе на разбираются и знать ничего не хотят. Хорошие специалисты валят без оглядки, остаются одни обдолбышы, которым больше некуда идти. Печально...одним словом. Только криминальным элементам там место.