Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Энвижн Груп

ЗАО "Энвижн Груп"

Системный интегратор

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 641-12-12
Email: info@nvg.ru
Сайт: www.nvg.ru
Аноним
20/01/2014
Плюсы в работе
ДМС, можно научиться грамотно материться:)
Отрицательные стороны
У руководства отсутствует человечность, не умение ставить задачи, не знание своих обязанностей и обязанностей диспетчеров, которые в свою очередь тоже ничего не знают, не знание или не желание знать о том, что, где и как происходит в компании. Знают, правда, кто за что отвечает, а спросить - нет времени (Екатерина не попадает в эти списоки). Самостоятельно, когда пытаешься спросить не соблюдая субординацию получаешь ОГРОМНЫЙ втык. Еще прикольно, что средний штраф для сотрудника равен 1/4 з/п и им тебе раз в неделю тычут в морду или говорят: "Заявление на полочке"... Отношение коллектива - дружное (могут по дружески в день раз 100 в зад послать или куда дальше). В общем - Сотрудниками дорожат.

Зарплата "прозрачная", "всегда" закрывается именно на тебя, "всегда" соответствует данным 1С диспетчеров. Приходит в распечатках вмещается в 1/3 листа А5 в виде одного или двух чисел без расшифровки, что это и из чего взято. Корпоративы и подарки детям за счет компании вычеркните из своей жизни, но помните, что скидываться на подарки всему руководству это золотая традиция (ни тортика, ни пряника вы не увидите).

Демотиватор: Вышел приказ об уменьшении з/п в ~2 раза и убрали графу "план" вовсе (теперь невыполнение плана будет всегда)

Карьерного роста в компании нет! Есть только рост должностных обязанностей и количества работы.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Добродетель
20/01/2014
Попав в эту компанию, понимаешь, что это твой шанс поменять жизнь в корне и сразу увольняешься из неё!

P.S. Не суйтесь сюда, а как попали переводом - рвите когти от сюда!
Монтажник
21/01/2014
Еще в компании есть плюс - двухнедельное выходное пособие при увольнении по п.7 ч. 1 ст.77 ТКРФ
Константин
25/01/2014
Компания говно, увольняйтесь срочно!!! Чем быстрее уйдете, тем быстрее нормальную работу найдете. На вас бабки зарабатывают, а за людей не считают. В Москве такая же фигня.
Монтажник
28/02/2014
Презираю эту блядскую компанию их её начальничков.
Написать ответ