Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Энвижн Груп

ЗАО "Энвижн Груп"

Системный интегратор

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 641-12-12
Email: info@nvg.ru
Сайт: www.nvg.ru
Игорь СCC.
07/04/2014
Плюсы в работе
Относительно близко к метро
Отрицательные стороны
Крайне некомпетентные люди в руководстве

Не отлаженные бизнес процессы

Текучка большая

Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом

Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют

Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику

Полное отсутствие премий, обучения

Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться

Очень растянутые бизнес процессы

Почти нет толковых РП

компания в основном занимается распилом

Почти ни одного толкового проекта

Много трепа

Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании

Много старых пердунов, которых набирают все больше

Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ