Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Яндекс

Yandex
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 739-70-00
Сайт: yandex.ru
Лидия Магометовна
01/11/2017
Добрый день! Я, адвокат Барахоева Лидия Магометовна. Хочу сказать о несерьезном и безответственном отношении сотрудников службы поддержки ООО "Яндекс" к своей работе. С июня 2017г. я написала 7 электронных писем( 07 июня, 29 июня, 04 июля, 05 июля, 26 июля, 31октября) и одно заказное письмо, которое им было вручено 23 октября 2017г. с просьбой исключить отзывы обо мне с URL -адрес-страницы:https://yandex.ru/maps/org/advokat_barakhoyeva_lidiya_magometovna/1211156495/?source=wizbiz_nev_text_single. Данный адрес по просьбе сотрудника Милорадова Михаила был в электронном письме отослан в службу поддержки, но до сих пор отзывы не исключены. В соответствии с подпунктом 1,2 пункта 1 статьи 17 "Кодекса профессиональной этики адвоката" от 31 января 2003 года , "информация об адвокате и адвокатском образовании допустима, если она не содержит:
1) оценочных характеристик адвоката;

2) отзывов других лиц о работе адвоката".

Хочу обратиться к руководству ООО"Яндекс" с просьбой принять меры к тому, чтобы ваши сотрудники относились к своим обязанностям серьезно. Вы мне не оставляете другого выбор, кроме как обратиться в суд за защитой своих прав.
С уважением, Лидия Магометовна!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ