WorkingLine

группа компаний ВоркингЛайн это один большой минус. Как говорится рыба гниет с головы, а "головы" там две, большая и маленькая. Тот,что постарше - И.В. мужик умный и хитрый,нигде не светится, подписей не ставит ( а если и ставит, то не свою и не под своей фамилией),на фотографиях не светится, по документам не проходит, но он есть царь и Бог. Тот,который по документам генеральный, это Юра. Юра мальчик амбициозный,невидимая корона с надписью "ген.дир" упирается в потолок, мнит себя главой империи.

К сотрудникам отношение такое - " вы все должны на нас пахать за копейки и быть благодарными за то, что дали вам работу". Но есть и любимчики, это как раз такие,кто не знает себе цену и пытается что то для них сделать, еще любят тех, кто крысятничает . Выберут себе "жертву", обработают хорошенько (ИВ это умеет) пару раз пригласят за стол( о столах вообще отдельный разговор, с алкоголем проблема) и товарищ готов.

По поводу зп.Больше 30.000 не получите это потолок,хоть из кожи вон лезьте.Хотя и эту сумму там получают 2-3 человека. у других же хуже,при том что обязанности вы будете выполнять самые разнообразные,так сказать всё в одном,человек-универсал. Даже если вы будете выполнять всю свою работу,вами все равно вряд ли будут довольны.



Нет сомнений,что прочитав мой отзыв, Ю.С или И.В как обычно бросят все силы на написание опровержений от лица сотрудников и выкладывая фотографии с корпоративов. А потом будут говорить - "У нас в компании остались самые стойкие и самые лучшие, мы готовы вас обучать (про тайм менеджмент рассказы и т.д) , а те кто слились это

никчемные работники,не профессионалы и тд."

Продолжать рассказ о них можно очень долго, ибо рассказать еще есть что,уж не буду углубляться в документы,печати и бухгалтерию...



Всего хорошего.

Да, была на собеседование в этой шарашкиной конторе. Изначально отправляла резюме на позицию "руководитель тендерного отдела", получила приглашение на собеседование в офис, указанный в сообщении выше. Прошла собеседование с Ириной, которая представилась менеджером по персоналу. С Ириной поговорили корректно и по существу, после чего я была приглашена на аудиенцию с Петровым Ильей Викторовичем. Наш диалог начался с того, что Петров И.В. облил грязью мою компанию-работодателя, в которой я работаю по сей день, после чего поступило предложение взять отпуск и прийти к нему с клиентской базой компании в которой я работаю. На мой вопрос какое это отношение имеет к интересующей меня должности, Илья Викторович ответил, что руководитель ему не нужен в принципе, а меня он пригласил лишь потому что я должна перевести клиентскую базу на его организацию Евросаасгрупп. Причем ни о заключении трудового договора, ни о величине ЗП речи не шло, было промямлено что-то невнятное типа "Принеси базу, продавай, а там посмотрим". После моего отказа Илья Викторович начал оскорблять меня и организацию, в котороя я работаю. Более недобросовестного работодателя я еще не встречала. Кстати, по всему инету висят частные объявления Петрова И.В., по которым он занимается порядка 900 видами деятельности. Кому интересно, кину ссылки. А евросаасгрупп куплена 2 месяца назад

Едва организованная компания, которая уже успела наломать дров. Компании нет года. Начальники едва ли дотягивают до уровня менеджеров среднего звена. Их двое: старшенький и младшенький. Илья Викторович, как старший не светится и не проходит по документам, второй же начальник, ген.директор некто 23-летний Авдеев Ю.С.

Обещанные на собеседовании деньги, в частности зарплата, спустя неделю оказались только словами! Трудовой договор (якобы гражданско-правовой) не имеет со своим законодательным аналогом ничего общего: филькина грамота. В нем существует пункт, что Ваша з/п указана в платежном календаре, которого конечно в природе не существует, как и ни одного другого кадрового документа в фирме.

Итак, при приеме на работу мне был назначен оклад в 35 тыс., на меньшее я бы и не согласилась, ибо я квалифицированный специалист с большим опытом работы. Спустя одну неделю работы я потребовала часть аванса за отработанное время, т.к. к этому времени я начиталась уже отзывов о компании, пообщалась с коллегами и поняла специфику работы этой организации. Сумма аванса составила всего 5 тысяч. С негодованием я отправляюсь к шефам и мне сообщается, что оказывается моя з/п составляет 20!!! тыс. и %% ставки также не существует. В общем, обман на лицо. Естественно больше я на работу не вышла.

Касательно офиса: фирма арендует офисы в пределах кольца и пересдает их в субаренду. Из-за этого: 1. местоположения офиса постоянно меняется; 2. в офисе часть помещений сдана, поэтому шляются неизвестные люди-прячьте сумки; 3. личное рабочее место постоянно оказывается в разных частях офиса; 4. кстати на личном ПК стоит нелицензионная Windows7, которая безбожно тормозит; 5. еще о ПК - Вам выдадут номер и пароль Skype и будут регулярно читать Ваши переписки; 6. в офисе принято скидываться на кулер, туалетную бумагу и мыло!!!!!



Господа, помогите мне распространить данную информацию о недобросовестном работодателе! Спасибо!

Руководство при приеме на работу не то что золотые горы обещает,а сказки про белого бычка...(Петров привет)на деле получается , что нет ни какой стимуляции сотрудников, нет зарплат, авансов .И преимущественно на работу берутся иногородние(приезжие).Начальство (если ЭТО можно так назвать)хамит, высокого о себе мнения(хотя ничего из себя не представляет)пытается нажиться за счёт своих сотрудников, пытается кидать своих клиентов (опять же ,Петров ты всё это помнишь),а многие люди живут на съемных квартирах, у многих дети (а денег нет)а при будировании вопроса о деньгах, начальство или уходит с работы раньше или кормит завтраками, при мне один другому говорил что (дай ей 3000 рублей пусть только заткнется)и это лишь цветочки.Даже когда компания сидела в ФАСе руководство не могло сделать электронные пропуска для сотрудников!!!!Платил сам сотрудник для изготовления карточки)))))Пыль в глаза пускать они умеют...Даже договоры аренды проводят через другие фирмы.А печати у них и Квин хола и Афин консалта, и они ими пользуются подделывая подписи.Планов громадьё а понимание ведения бизнеса 0.При увольнении сотрудникам рассказывают такие гадости про уволенного, унижая его честь и достоинства.То что кто то в Питере работает на эту компанию это всё бред так как только один человек из workingline родом из питера, ездит туда лечиться!ПОлучаемые деньги для Петрова от людей с которыми он заставлял встречаться на улице заставляют задуматься о его чистоте перед законом,а суммы там были не 50000 и не 70000 тыс.но при этом зарплаты не платились, даже трудовае договора были составлены не по форме.Многие кто там остается работать, сидят там из-за коллектива.Даже если работники зарабатывают деньги (выполняя свою трудовую функцию) всеми способами начальство пытается отказать в выплате процентов , говоря что деньги придут лишь через пол года, а после чего , говорят что компанию кинули и денег не будет.