ВТБ Лизинг

Пришла на собеседование. Начальник отдела персонала вместе со своей помощницей задержались минут на десять, будто так и нужно ( никаких извинений перед кандидатом не последовало ни от одной из них). Дальше началось нечто неадекватное. Начальник отдела персонала задавала множество неуместных вопросов, но это ещё не самое плохое. После моего рассказа об опыте работы и образовании ( я училась на очном и в подборе персонала на тот момент успела отработать полгода), она начала ругать меня на чем свет стоит. Особенно доставила небрежно брошенная фраза фраза: "Некоторые учатся в Плешке на очном и при этом успевают работать, а вы не смогли". К слову об этом, у меня есть много примеров, когда человек начинал работать и долгое время не мог закончить институт, либо вовсе бросал его. Зарплату по телефону мне обещали намного выше той, которая была озвучена на собеседовании.

Можно написать о том, что вышеуказанные начальница с помощницей проводили стресс-интервью, что это нормальная, распространенная практика в продвинутых компаниях и бла-бла-бла... Но мне было просто стыдно за то, что подобных экземпляров допускают к работе с людьми. "Стресс- интервью" было исполнено настолько невежественно и непрофессионально, что я советую всем: несколько раз подумайте, прежде чем туда устраиваться.